河南飞行器材和飞行营地项目建议书收费标准 发布时间：2023.05.12

可行性研究报告是从事一种经济活动（投资）之前，双方要从经济、技术、生产、供销直到社会各种环境、法律等各种因素进行具体调查、研究、分析，确定有利和不利的因素、项目是否可行，估计成功率大小、经济效益和社会...

河南水利水电项目项目建议书包含什么 发布时间：2023.05.11

项目建议书编制方法：首先编制单位工程指标；它是全部编制工作的基础，因此工作应特别细致、认真，每个数据的确定都要有依据，计算要准确，有可供调整、换算的工、料、机和设备实物量，并做到不重、不漏。在单位工程...

江西半导体材料项目建议书 发布时间：2023.05.11

管理咨询是指从事管理咨询活动、为企业和企业家提供咨询服务。根据管理公司服务类别的侧重，管理咨询公司可以分为综合管理咨询公司、战略管理咨询公司、人力资源、财务、信息系统管理咨询公司等。从侧重方向上来看就...

江苏食品企业发展战略指导思想 发布时间：2023.05.10

企业发展战略不只为企业指明方向与目标，还需要告诉企业实现目标的正确方法，其正确的方法包括策略、思想、措施，是高速度、高效率实现企业目标的重要保证。战略作为一种思想方法与思维方式，能够极大地拓宽管理者的...

江苏大数据项目可行性研究报告编制程序 发布时间：2023.05.09

可行性研究报告的内容和深度应符合以下基本要求：(1)报告应能充分反映项目司行性研究工作的成果，编制依据可靠、内容完整数据准确论证充分结论明确格式规范附表附件附图齐全.满足投融资单位对项目决策的需要。(...

福建民航机场项目可行性研究报告编制大纲 发布时间：2023.05.08

可行性研究报告一般是用于地方招商引资项目立项，拿土地的专业项目报告，是一种面向国家方向阅读的报告。虽然，国家新的投资项目立项备案机制变革之后，规定只要有项目申请报告就可以到发改委立项了。但在实际操作中...

江苏中小企业发展战略要点 发布时间：2023.05.08

企业发展需要谋略，对企业发展整体性、长期性、基本性的谋略就是企业发展战略。企业发展战略有四个特征：一是整体性，二是长期性，三是基本性，四是谋略性。整体性是相对于局部性而言的，长期性是相对于短期性而言的...

山东铁路项目项目建议书编写 发布时间：2023.05.07

如何为对方提供一份既能满足对方需求，而又能规避商业细节地完美培训项目建议书呢？一、客户需求要清晰：客户常常不能准确地定义问题，有时客户甚至不能很准确或详细地描述问题，这样你对客户任务清单的分析以及对客...

河南高科技企业绩效与薪酬培训 发布时间：2023.05.06

企业绩效管理的特点有哪些？企业绩效管理的特点是实现了一个闭环的业务系统，这个闭环有两个重点：一是分析性数据与操作性数据在业务流程中的使用步骤，二是企业绩效管理循环反映了交易或运营系统与分析系统的不同。...

四川电子制造企业发展战略哪家编写的好 发布时间：2023.05.05

企业业务战略指的是把企业拥有的一切资产通过剥离、转让、兼并、出售、收购等方式进行有效的运营，以实现较大的资本增值。业务层战略与企业相对于竞争对手而言在行业中所处的位置相关。那些在行业内定位准确的企业通...

北京高分子材料项目建议书要点 发布时间：2023.05.04

项目建议书编制方法：1、根据国家有权布恩关于估算指标编制的文件规定，结合行业或地方建设工程特点，合理确定估算指标的分类、层次以及具体项目划分，明确采用的标准规范、各项定额，采用哪年的价格编制。2、按照...

成都黄酒生产可行性研究报告 发布时间：2023.05.03

可行性研究报告评估重点及注意事项：1、是否符合相关部门投资管理的有关法律法规；2、是否符合国民经济和社会发展规划、行业规划、产业政策、行业准入标准和土地利用总体规划；3、是否符合社会需求，目标定位是否...

安徽供应链金融可行性研究报告编写 发布时间：2023.05.03

市场项目可行性研究报告是企业从事建设项目投资活动之前，由可行性研究主体，一般是专业咨询机构对市场、收益、技术、法规等项目影响因素进行具体调查、研究、分析，确定有利和不利的因素，分析项目必要性、项目是否...

江苏服务企业绩效与薪酬基本制度 发布时间：2023.05.03

国有企业应合理设定薪酬结构，发挥工资、效益、效率联动机制在企业发展中的激励导向作用，规范有序实施周期预算管理，探索实施中长期激励措施。优化工资总额管理，建立与行业特点相适应、更具灵活性和市场竞争力的工...

浙江物流企业发展战略包含什么 发布时间：2023.05.03

制定企业战略规划的方式有以下五种：一种是领导层授意，自上而下逐级制定，这种方式在很多企业里都运用；第二种是自下而上，以事业单位为中心制定；第三种是领导层建立规划部门，由规划部门制定；第四种是委托负责、...

山东大型企业发展战略咨询单位 发布时间：2023.05.02

企业战略包括哪些战略？1、发展型战略：从企业发展的角度来看，任何成功的企业都应当经历长短不一增长型战略实施期，因为从本质上说只有增长型战略才能不断的扩大企业规模，使企业从竞争力弱小的小企业发展成为实力...

江苏新能源项目可行性研究报告编写 发布时间：2023.05.02

建设项目可行性研究报告的用途：建设项目可行性研究报告是项目实施主体为了实施某项经济活动需要委托专业研究机构编撰的重要文件，其主要体现在如下几个方面作用：1、用于向投资主管部门备案、行政审批的可行性研究...

四川物流企业发展战略是什么 发布时间：2023.05.02

企业战略规划是什么？所谓企业战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程与仪式。一些大企业都有意识地对大约50年内的事情做出规划。制定战略规划分为三个阶段，首一个阶段就是确定目标...

河南项目项目建议书范文模板 发布时间：2023.05.02

项目建议书又称立项申请，是项目建设单位向上级主管部门提交项目申请时所必须的文件。是该项目建设筹建单位或者项目法人，提出的某一具体项目的建议文件，是对拟建设项目提出框架性的总体设想。项目建议书是项目发展...

嘉兴项目建议书作用 发布时间：2023.05.01

工程项目建议书与可行性研究报告有什么不同？用途不同：1、项目建议书是国有企业投资项目单位为推动某个项目上马，提出的具体项目的建议文件，是专门对拟建项目提出的框架性的总体设想，就新建、扩建事项向发改委项...

浙江煤炭企业绩效与薪酬咨询模型 发布时间：2023.05.01

在设计任何绩效薪酬时都必须做出的关键决策是——绩效认可，也就是说薪酬在多大程度上建立在绩效基础上，绩效薪酬的关注对象，决定绩效薪酬的多少与怎样等。在此基础上，企业还应建立绩效管理体系，以使绩效与薪酬有...

杭州房地产开发项目建议书内容包括 发布时间：2023.05.01

医疗卫生机构建设项目建议书一般包括以下内容：1、总论。包括：项目概况如名称、拟建地点，项目建设单位概况，项目主要技术经济指标如医院建设规模、建设年限、概算投资、效益分析，主要结论等；2、项目建设背景。...

成都国有企业企业绩效与薪酬有什么用 发布时间：2023.05.01

绩效薪酬常用来将业绩和薪酬联系起来，目的在于激励员工更好地工作。绩效薪酬从广义上理解是个人、团队或公司的业绩与薪酬的明确联系，薪酬依据个人、团队和企业业绩的变化而具有灵活的弹性；其狭义的理解是员工个人...

福建建材生产项目建议书总体框架 发布时间：2023.04.30

全过程工程咨询的内容：项目决策咨询：工程的咨询服务包括决策、准备、评估与运营等阶段，针对各阶段的咨询，使形成高效性，整体提升产业链的把控力度。项目实施阶段，如只按照工程项目的工程造价进行参考，将会对工...

安徽工程项目建议书编制指南 发布时间：2023.04.30

项目建议书的内容和深度：1、建设项目提出的必要性和依据（改、扩建项目要说明现有企业状况）。2、市场预测。包括国内外供需情况的现状和发展趋势预测；销售预测和价格分析。3、建设规模和产品方案设想。包括对建...

山东乡村建设工程项目建议书编制指南 发布时间：2023.04.30

项目建议书又称立项申请，是项目建设单位向上级主管部门提交项目申请时所必须的文件。是该项目建设筹建单位或者项目法人，提出的某一具体项目的建议文件，是对拟建设项目提出框架性的总体设想。项目建议书是项目发展...

河南物联网企业发展战略选哪家好 发布时间：2023.04.30

企业发展战略的意义是：谋划企业长期发展。企业存在寿命，寿命有长有短。投资、经营者应该树立“长寿企业”意识。为了使企业“长寿”，不但要重视短期发展问题，也要重视长期发展问题。企业长期发展问题不是短期发展...

四川项目可行性研究报告 发布时间：2023.04.29

可行性研究报告评估重点及注意事项：1、是否符合相关部门投资管理的有关法律法规；2、是否符合国民经济和社会发展规划、行业规划、产业政策、行业准入标准和土地利用总体规划；3、是否符合社会需求，目标定位是否...

四川企业咨询项目建议书编制程序 发布时间：2023.04.29

项目建设：项目建设是指具有单独的行政组织机构并实行单独的经济核算，具有设计任务书，并按一个总体设计组织施工的一个或几个单项工程所组成的建设工程，建成后具有完整的系统，可以单独的形成生产能力或使用价值的...

安徽制造业企业绩效与薪酬体系框架 发布时间：2023.04.29

绩效管理是通过对企业战略目标的分解与传递，形成各部门、各业务单位及个人的绩效计划，进行绩效日常管理，并将绩效考核成绩用于企业日常管理中，以激励员工持续地提高业绩，实现企业战略目标的一种内部管理工作。绩...