猎头对企业有什么价值 节约时间,为企业的项目推进保驾护航。 现在的大一点的猎头公司,基本上当天就可以筛选出简历,提供人选,至多3-4周就可以完成订单,而对于某些高级职位,企业自身却需要一到两年也不...
如何选择一家合适的猎头公司 1、先看猎头公司的擅长行业。目前,有许多猎头公司什么行业都做,对每个行业都谈不上很专业。因此,企业在选择猎头公司的过程中,首先要看这个猎头公司在自己公司这个行业是否很专业,...
人才招聘系统开发这类软件的作用: 1、简历搜索方便快捷,对人才管理更系统,提高工作效率; 按照全文关键字搜索现有人才库,多条件快速搜索合适的人选,对人才可以做综合记录,包括人才的评价,是否做过约见,查...
招聘流程外包的服务分类:全程招聘流程外包、项目型招聘流程外包或驻场招聘支持等RPO服务,帮助企业管理人才招聘流程,包含人力规划、招聘策略、人才搜寻与筛选、候选人测评及面试、候选人管理、薪酬谈判、入离职...
和专业候选人及HR平等对话的能力 猎头始终和专业的人同行,这就要求猎头一定要以客户的需求为导向,具备强烈的服务意识,而猎头水平的高下从猎头给客户和候选人的电话就能判断出来。 曾多次接到猎头电话,初级猎...
猎头公司能够帮助企业招聘中高级人才。不同于一般的人力资源公司或者劳务派遣中介,现在市场上不缺一般的劳务人员,甚至已经达到饱和状态。所谓物以稀为贵,市场缺少的正是中高级人才,特别是高级人才,真可谓万金难...
伴随国际经济市场的发展,整个经济环境变得越来越具有竞争性,人力资源作为企业中活跃的部分,成为企业持续发展的关键力量。企业招聘渠道的多元化,与猎头公司合作进行人才招聘成为企业选拔人才的一个重要方式,猎头...