第四，给予猎头公司尊重和配合 现在既然猎头公司都不收企业的预付款了，那么猎头与企业之前前期的合作，等于是猎头的义务劳动，既然是这样，如果企业这边配合度不高的话，这个单，猎头顾问可以做，也可以不做。所以，HR的配合，一方面是对于合作伙伴的尊重，另外一方面，也可以帮助猎头快速的了解企业的岗位需求。 栖才科技是一家专业的招聘服务平台，为客户提供智能化的招聘系统，帮助客户实现数字化智能化的招聘管理。同时我们平台有很多专业的猎头顾问能为客户提供全流程的猎头服务，且提供3-6个月保护期，解决客户后顾之忧。 栖才招聘服务平台主要服务于：新能源、智能制造、硬件、动力电池及材料、跨境电商等行业领域的客户。在这些领域有很强的服务能力。我们专业的顾问，多种有效的寻访渠道，专业的甄选方式，是我们给企业推荐有效候选人有力的保证。厦门互联网猎头有哪些栖才招聘服务平台的猎头顾问会发现企业能力需求的薄弱环节，有针对性地推荐合适人选，解决人事能力缺口。
HR如何选对猎头公司 四、顾问专业化程度 从猎头顾问的过程服务质量可以看出其职业化程度与专业性的高低，比如拜访客户时的形象和言谈举止、邮件的发送、电话用语、分析问题的思路等方面。 客户在委托之前，要了解某顾问主要从事的行业，做过哪些客户，顾问的沟通能力如何，对人事知识和相关法律法规的掌握程度等方面信息。 顾问只有对某行业非常熟悉，才能和某行业的候选人建立良好的关系，才能熟悉某行业的特性，在面试候选人时才能有良好的把握。顾问的沟通能力也是关键。 猎头顾问只有良好的沟通能力，才能深入了解客户的情况和真正的需求，并将客户情况准确地传达给候选人，才能深入了解和把握候选人的优缺点，才能获得候选人的信任。 栖才科技旗下猎头顾问的专业知识，能够帮助候选人在职业发展方面提供有益的指导，对某些工作机会的取舍提供咨询，能有效地加强猎头顾问和候选人之间的合作关系。并且，顾问的知识和技能有时候也能为企业人事工作人员提供中肯的建议和咨询，帮助人事工作人员了解竞争对手的情况和人才供给状况，是人事工作人员不可忽视的一项财富。
HR如何筛选合适的猎头供应商四：要了解渠道的运作流程 现在有很多号称猎头公司的其实是中介公司，他们也许会告诉你他们拥有多少万份人才资料，在你委托给他们招聘职位后，他们会在资料库中查询资料，有可能连基本的面试都没有就将候选人推荐给你。 栖才科技的顾问会在详细了解公司背景，岗位职责内容和招聘要求后，划定存在潜在候选人的猎取范围，跟相关候选人联系，经过严格的面试筛选后将合适的候选人推荐给企业。猎头公司并不一定需要非常庞大的资料库，但一定要有良好的猎取流程，才能保证在猎取过程中没有遗漏，保证候选人都是具有针对性的。专业性认可度高的猎头是怎么样的？HR给职位能交付，对待工作真诚，能攻关难点和重点职位的。
持续跟踪及后续服务的能力 多数猎头成功推荐付款完毕后大部分就不再联系了，但是栖才招聘服务平台的猎头却不会这样。 我一直觉得，猎头重要的竞争力，不是微信里有多少候选人，也不是简历库有多少简历，而是有多少称得上朋友的候选人和HR。 在功利心越来越强的当下，很多猎头眼中只有猎头费，甚至不惜为了猎头费给出不合适的建议和推荐，而专业的猎头只会从客户角度出发，重视每一个有价值有潜力的人才，保持定期的沟通，了解对方真实的想法和意向，不懈的持续跟踪。定期的联系能建立深厚的情谊，还能保证推荐的准确。我想，专业的猎头真正享受的应该是助人后的满足，而不只是金钱上的收益。 对于企业HR而言，候选人入职以后，依然希望猎头能做好后续服务，随时了解候选人入职后的适应性，而专业猎头也确是如此践行的，会定期电话询问或上门拜访，了解推荐人选的情况，如果出现状况，能迅速在保证期内提供其他的候选人。栖才科技的顾问会详细了解公司背景及岗位职责内容和招聘要求，划定猎取范围将合适的候选人推荐给企业。宁波快消品猎头哪家可靠
栖才科技提供一套智能化的招聘系统，且整合了猎头管理系统，可实现数字化招聘，能极大的提高了招聘效率。东莞智能制造猎头哪家便宜
如果对职业伦理再提高一点要求就是要有一个中立的视角，对企业这真的是个人才，对人选确实是个好机会，那值得争取。偏离中立视角，一昧帮企业说话或者一昧帮人选争取，都会削弱另一侧的专业性。 关注长期利益，成为某一个垂直领域的招聘专家。猎头作为招聘的职业，各大公司自己的顾问都进进出出离职率很高，猎头顾问要找培训完善、薪酬福利完善的猎头公司，这样的公司可以给员工安全感。当顾问把猎头作为终身职业，他会觉得职业伦理要遵守，不能欺骗人选欺骗企业，搞个假联系数据欺骗leader；这是个服务行业，猎头公司要提供有安全感的环境，把底薪提上来，把社保交上去，把基本的安全感给到顾问，顾问才能安安心心服务好企业，服务好人选。东莞智能制造猎头哪家便宜
深圳栖才智能科技有限公司总部位于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室，是一家企业管理咨询、企业管理策划、商务信息咨询、文化活动策划、人力资源管理咨询（以上均不含限制项目）；计算机软硬件、游戏软件、自动控制系统的技术开发与技术咨询；计算机数据库的开发及管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）的公司。栖才科技作为数码、电脑的企业之一，为客户提供良好的猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包。栖才科技致力于把技术上的创新展现成对用户产品上的贴心，为用户带来良好体验。栖才科技始终关注数码、电脑行业。满足市场需求，提高产品价值，是我们前行的力量。