保山河长制考核

河长制考核目的及意义：

考核目的：1.评估河长(湖长)在河湖资源管理中的工作成效，促进其更好地行职责和保护河湖环境；2.推动河湖管理机构更加注重工作能力和工作质量，提高河湖管理水平；3.激励河长(湖长)在工作中多次递进、不断提高，推动河湖长制向纵深发展。

考核意义:1.增强责任感:河长(湖长)经过考核，可以更好地认识到自己在河湖保护中的责任重要性。2.完善工作机制:考核可以及时发现和解决问题，改进管理机制，提高工作效率和效果。3.促进协作配合:考核结果可以给予表彰和奖励，激励各相关部门积极参与，互相协调和配合。 推行河长制，是贯彻落实新发展理念、建设美丽中国的重大战略，也是保障国家水安全的重要举措。保山河长制考核

建立河道管护保洁长效机制也是河长制考核的重要措施之一。通过公开招标方式落实河道管护保洁单位和责任，实行全覆盖管理。同时建立河道管护保洁考核验收制度，对河道管护保洁工作进行严格考核，确保河道管护保洁工作的有效实施。总之，河长制考核是为了加强河道管理和保护，保障水资源和水环境的可持续利用而采取的一系列措施。通过考核，可以促进各单位认真履行河道管理和保护职责，提高河道管理和保护水平，实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标。保山河长制考核河长制的主要职责和任务该如何贯彻落实？

河流考核内容涵盖了多个方面，旨在评估河长制工作的实施效果和水资源保护情况。以下是一些具体的考核内容和标准：1、巡河湖数量/质量达标情况：包括乡（镇）级河（湖）长巡河（湖）的频次和记录内容详实程度，以及村级河湖长巡河湖的建立台账和有效巡河湖比例。这体现了对河长履职情况的考核。2、河湖长信息平台运用情况：新任河（湖）长到位后及时报送河长湖长变更信息的得分情况，反映了信息更新的及时性和准确性。3、河湖长公示牌完整规范：考核河湖长公示牌的内容全面性和设置规范性，以及新任河（湖）长到位后公示牌更新的及时性。4、加分项：包括乡镇级河湖长高质量巡河的加分，以及得到上级相关典型宣传报道或通报表扬的加分，鼓励创新和好表现。

河长制政策的实施：(一)水污染防治：推行「河长制」对落实水污染防治计划有重要意义。水污染防治计划是长远的计划，「河长制」政策是国家水污染防治战略计划，是面向未来三四十年到2050年。水污染防治计划明确了水污染防治的总体思路、目标任务、工作措施以及细化和分工，这是经过探讨和研究出的合适我国现状的创新制度，此项计划的实施会加强落实水污染防治计划。(二)水安全和河湖管理：[河长制」将推动水利和环保工作更好合作。由于国家高度重视河长制政策的实施，所以各部门都积极响应政策，加强对环境保护，河湖的管理。为提高公众对河长制的认知和理解，应该开展了大量的宣传教育活动。

河长制的基本原则：(1)坚持生态优先、绿色发展，是推行河长制的立足点。当前我国水安全呈现出新老问题交织的严峻形势，水资源短缺、水生态损害、水环境污染等问题愈加突出。推行河长制，要将保护和修复河湖生态环境放在压倒性位置，坚守生态优先和绿色发展两条底线，将生态作为主旋律，将绿色作为主色调，统筹解决河湖管理中存在的水安全、水生态、水环境问题，促进河湖系统保护和水生态环境的整体改善。(2)坚持生态优先、绿色发展，必须尊重自然、顺应自然、保护自然。尊重自然是科学发展的理念要求，顺应自然是科学发展的决策原则，保护自然是科学发展的必然选择。要把尊重自然、顺应自然、保护自然的理念贯穿到河湖管理保护与开发利用的全过程，为生态「留白」，给河湖「种绿」。要牢固树立人与自然对等互惠的思想，始终以平视的眼光、敬重的姿态考量人与水的关系，认真衡量水的自然规律，秉持保护水环境和水生态系统的准则，主动遵循，积极契合，使河湖开发利用能和自然相互惠益、相互和谐。河长制度的实施需要建立一个相互监督的机制，确保上级河长对下级河长进行有效的考核。文山基层河长制考核实施方案

河长制工作中有一些问题需要关注。由于河流的流域面积很大，河长需要管理许多河道和河岸！保山河长制考核

河长制的设立还好在在河道管理中造就了一个“无缝隙**”，使各部门在党委的协调和调动下通力合作，共同将河道管理好。各部门的管理边界在河长制下就会变得相对模糊，一改过去部门相互扯皮拉筋状态，共同向同级河长负责，联合行动、联动执法。这样可以很好地应对新出现的和变化了的治理事务。河长制与以前的分管工作还不同，副书记或副县长也可能分管与河道治理相关的部门，分管领导也有协调各部门的工作的权力和责任。但是，一方面，分管领导只负分管责任，而不负主体责任！保山河长制考核