经销商拥有资源,经销商是“坐地虎”,有廉价的劳动力资源,在当地拥有成熟的终端网络,跟当地相关部门有千丝万缕的联系,给予经销商权会有比较好的品牌忠诚度,可迅速铺开产品产生销量,企业不需冒太大风险或花费太多投资。销量从哪里来?01.渠道运作:以终端市场建设为中心;02.渠道支持:由片面化转向全方面化;03.渠道格局:由单一化转向多元化。销量如何提升?01.增加有效终端数量:业务员的提成、经销商的利润,企业的业绩,都来源于销量,销量从渠道来,没有渠道就没有钱途。02.提高用户端销量:业务员的优劣、经销商的大小、企业的强弱,其所辖渠道的数量和质量是重要的评判标准。渠道管理的关键是找到成本效益和服务质量之间的平衡点。江苏快消品渠道管理服务商
对你来说益处较大的渠道开发方式是挖掘竞争对手的经销商。这种此消彼长的效果,会让你的市场占有率有可观的提升。而且,操作同样产品的经销商,一般在工作中你都会有所接触,所以目标也比较明显。就好像有的笑话里讲的,追求有男朋友的姑娘,要比追求没有男朋友的姑娘更容易。因为你的竞争对手只有一个。不过挖墙脚虽然“爽”,但前提是你必须要比她的“现任”优良得多才行,这也是开发竞品渠道的难点所在。当然,还有一句玩笑话叫“没有挖不倒的墙角,只有不努力的小三”。大健康行业渠道管理平台渠道管理不光是物流,还包括营销、销售和服务等多个方面。
企业对中间商的选择缺乏标准,在选择中间商的时候,不能过分强调经销商的实力,而忽视了很多容易发生的问题,比如实力大的经销商同时也会经营竞争品牌,并以此作为讨价还价的筹码实力大的经销商不会花很大精力去销售一个小品牌,厂家可能会失去对产品销售的控制权等等;厂商关系应该与企业发展战略匹配,不同的厂家应该对应不同的经销商。对于有名度不高实力不强的公司,应该在市场开拓初期进行经销商选择和培育,既建立利益关联,又有情感关联和文化认同;对于拥有有名品牌的大企业,有一整套帮助经销商提高的做法,使经销商可以在市场竞争中脱颖而出.可令经销商产生忠诚。另外其产品经营的低风险性以及较高的利润,都促使二者形成合作伙伴关系。
企业人手不够,没有足够的能单独开发、管理市场的庞大业务队伍,是企业执行经销制的首要原因。每个地市设置一名业务不现实,大批销售精英不好招,即使招得到,也未必管得住,盲目扩张,一旦管理失控后果不堪设想。企业对市场不熟,开发一个新市场,没有成熟的销售网络,注定了要承担较长时期的“预赔”过程。企业销售人员对当地人文、地理、文化了解不深,只凭自身力量,能否快速成功开发市场,让人心存恐惧疑虑,企业的风险太大、成本太高。渠道管理的策略应当基于对消费者行为的深入理解。
目标的牵引 危机感的催促:渠道管理的目标和现状检验,渠道,是经典的营销4P策略中的一个重要组成部分。渠道管理的工作是否有效,在很大程度上决定了整体营销策略的成败。不过这里的渠道管理内容没有多么高大上,主要来自本人多年来的工作实践,与正统的教科书相比少了些许严谨,而且主要面向的群体是市场的销售人员,适用的是采用经销方式且面向家庭用户的家居、建材等耐用品。希望有缘人看到后从中能有所启示,对未来的工作有所助益。选择合适的渠道伙伴需要考虑其市场影响力和信誉度。湖北分销渠道管理策略
渠道管理的成功依赖于对目标市场的深刻理解。江苏快消品渠道管理服务商
不过事情没有那么简单,想要得到上述准确的数据,就必须在平时坚持积累相应的数据,否则就无法通过以上的方式来准确判断经销商存在的问题。我们经常说无数据、不决策,就是这个道理。虽然道理很简单,但是现实中就是有些经销商做不到,我之前就经常遇到。所以作为厂家的销售人员应该在平时的沟通中对经销商多加劝说,帮助经销商建立自己的“数据库”。如果有专业的软件较好,没有的话,也可以根据自己的情况简单设计个Excel表格,然后及时进行数据录入和分析即可。以下是一个简单的例子,权当抛砖引玉。江苏快消品渠道管理服务商