成都装备制造企业发展战略

企业发展战略框架经过十年余年、百余家企业的咨询实践，对企业经营管理与战略发展起到了非常好的导向作用，成功地帮助众多企业解决了战略发展难题，其中不少企业取得了长足进步与突破性发展。发展战略思想、理念及方法论体系已被更广大的企业接纳与运用，正成为一种普遍运用的战略理论。许多企业战略实践证明，发展战略理论是一个对企业战略发展具有重大指导意义，且实战性强、实践效果好，能真正帮助企业系统解决企业发展问题，实现健康、快速、持续发展的战略理论体系。企业战略可以帮助企业确定企业需要的发展能力。成都装备制造企业发展战略

关于企业发展战略的建议如下：1、要组织企业高层一起讨论、确定企业发展战略：这样做有利于普遍吸收公司团队意见、有利于提高团队的参与感与执行力、也有利于培养团队的战略思考能力；2、要有战略定力，确立了的企业发展战略就不要轻易摇摆。当然战略定力并不意味着一条道走到黑，阶段性的检讨与适度调整也是必须的，尤其是当内部条件或外部环境发生巨大变化时，我们要及时进行新的战略思考；3、再好的战略也不能停留在一张纸上、不能停留在方案上，绩效都来源于执行，所以要真正抓好企业发展战略的落地执行；4、要动员一切力量来贯彻执行企业的发展战略，不只要内部员工清楚了解企业的发展战略，还要把发展战略告诉企业的股东、客户、合作伙伴，争取他们的理解与支持。广东连锁企业发展战略方针企业发展战略可以帮助企业指引长远发展方向，明确发展目标，指明发展点，并确定企业需要的发展能力。

企业发展战略是对企业一定时期内的发展方向、发展速度与质量、发展点及发展能力的重大选择、规划及策略；是基于产业链分析，选择长远发展方向。有名的“微笑曲线”与“武藏曲线”，便是对产业价值的不同描述，企业发展战略往往是建立在企业对产业价值点的基本认知之上的；企业发展战略是着眼于企业的未来，根据企业的外部环境与内部资源的条件，为求得企业的生存与发展而进行的一些列带有全局性、根本性与长远性的谋划。企业发展战略对于企业的价值，就如同思想、智慧对于一个人的价值。没有思想、智慧的人不可能创造出太大的经济价值与社会价值。

制定企业发展战略的主要过程包括以下3个方面：1、战略分析：战略分析指的是对影响企业现在与未来生存与发展的一些关键因素进行分析，这是战略管理的首一步。战略分析主要包括外部环境分析、内部条件分析与战略目标的设定三个方面。2、战略选择：通过战略分析，我们可能会得到几种不同的发展战略方案；这就需要我们对可供选择的各种战略方案进行分析评价；然后选择出一套可执行的战略方案；并为战略的实施制订政策与计划。3、战略实施：战略实施就是将战略转化为行动。企业战略方案一经选定，管理者的工作重心就要转到战略实施上来。战略实施就是要把战略变为企业总部、各部门、各主要岗位的具体目标与工作计划，并严格监督其实施过程、考核其实施结果。企业发展战略措施要以定性为主。

企业发展战略如何策划？企业发展战略不是常规思路，而是新奇办法。企业发展战略应该使企业少投入、多产出，少挫折、快发展。谋略是智慧结晶，而不是经验搬家与理论堆砌。智慧之中包含知识，但知识本身并不是智慧。智慧与知识具有本质的区别。许多人都有“空城计”知识，但没有诸葛亮那样的智慧，先知为智。智慧是对知识的灵活运用，也是对信息的机敏反应。谋划企业发展靠智慧，谋划企业整体性、长期性发展靠大智慧。谋划企业发展固然要借鉴先进理论与先进经验，但如何借鉴还要靠智慧。企业发展战略对于企业的价值，就如同思想、智慧对于一个人的价值。浙江高科技企业发展战略哪家编写的好

企业发展战略水平决定企业各项工作水平。成都装备制造企业发展战略

企业战略的一般特征有四个：其一是整体性。整体性是相对于局部性而言的。任何企业战略谋划的都是整体性问题，而不是局部性问题。第二个是长期性。长期性是相对于短期性而言的。任何企业战略谋划的都是长期性问题，而不是短期性问题。第三个是基本性。基本性是相对于具体性而言的。任何企业战略谋划的都是基本性问题，而不是具体性问题。第四个是计谋性。计谋性是相对于常规性而言的。任何企业战略都是关于企业问题的计谋而不是常规思路。企业战略必须同时具备上述四个特征，缺少其中一个特征就不是典型的企业战略了。成都装备制造企业发展战略