劳务派遣工的社保到底该由谁缴纳呢?按照国家的法律法规,用工单位必须给员工缴纳社保,劳务派遣工作为比较特殊的群体,其社保是由用工单位交还是由劳务公司交呢?其实这里有个重点:你是与用工单位签劳动合同还是与...
公司在适用研发费用加计扣除优惠政策时,人员人工费用归集是否包含劳务派遣员工?是包含的。研发费用加计扣除中的人员人工费用是指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工...
第三方劳务派遣是指企业将自身的劳动力需求通过委托给专业的劳务派遣公司来解决的一种用工方式。劳务派遣公司作为第三方,负责与用工企业签订劳务派遣协议,招募、管理和派遣劳动者,为用工企业提供灵活、高效的人力...
劳务派遣为什么受到企业追捧呢?劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种新型用工形式...
但是这种情况的转正和一般劳动关系转正是有区别的。如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。以下举两个例子,方便看官理解。首先,例如:周某去A...
公司属于小规模纳税人,提供劳务派遣服务应该如何计征增值税?答:小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得...
灵活用工与劳务派遣的区别,①费用核算周期不同:劳务人力派遣的工人与用人单位正式工人的关系一致。用人单位按实际劳动费用按月向派遣单位支付工资。派遣单位将工资结算给劳动者后,双方仍按月结算;不而灵活用工是...