《劳动合同法》第59条第2款规定:“用工单位应当根据工作岗位的实际需要与小时工单位确定派遣期限,不得连续用工期限分割订立数个短期小时工协议。”对此,企业作为用工单位应谨慎,规避违法规定小时工用工期限带...
小时工是指企业将某个相对的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位,由承包单位依据发包企业的要求,组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务、且对项目成果和质量负责的承包形式。发包企业对承包单位...
小时工有哪些类型?小时工有哪些好处?小时工是如今一种比较常见的用工形式,主要是用人单位聘用相关的劳动者,向有需要的用工单位派遣劳动者提供相应的工作服务。那么,小时工有什么类型?小时工有哪些好处?签订小...
有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多就业机会和更为广阔职业选择;重视派遣员工的教育培训工作,有效提升派遣员工的职业素质和职业技能,提高派遣员工的职业选...