河北格局教育科技有限公司管理者必修课《管理六脉神剑》

在当今快速变化的商业环境中，人才无疑成为了企业发展的主要驱动力。对于企业管理者而言，如何在人才的海洋中选拔出真正适合企业的精英，如何精心培养他们，又如何激励他们发挥出非常大的潜力，构建一支强悍的团队，已成为至关重要的课题。而格局推出的《管理六脉神剑》系列课程，正是为满足管理者的这一迫切需求而精心打造的必修课。

一、课程背景与目标

商业世界的风云变幻从未停歇，企业面临着前所未有的挑战与机遇。在这个竞争激烈的时代，人才的重要性愈发凸显。《管理六脉神剑》课程专为管理者设计，旨在通过深入的管理技能训练，提升管理者在人才选拔、培养和激励方面的能力，帮助他们成为真正的伯乐。课程以“业绩增长”为明线，以“团队成长”为暗线，以阿里组织发展和管理者成长体系为蓝本，结合多年企业陪跑经验，通过实战培训和长期陪跑的方式，助力企业实现持续增长和管理者的个人成长。

二、课程内容与特色

1. 强大的师资阵容

课程由格局管理者成长体系领衔导师，阿里九年陈、阿里文化布道官王建和老师倾情授课。王老师拥有丰富的实战经验和深厚的理论功底，他将自己在阿里的宝贵经历与企业管理的实际需求相结合，为学员们带来一场知识的盛宴。

2. 丰富实用的课程内容

课程内容涵盖人才选拔、培养和激励的各个方面。在“如何招人”部分，王老师带领学员深入探讨招聘策略，包括明确招聘需求、招聘渠道选择、面试技巧和 STAR 行为面试法。明确招聘需求是招聘成功的关键，只有清楚地了解企业所需人才的具体要求，才能有的放矢地进行招聘。招聘渠道的选择也至关重要，不同的渠道适合不同类型的人才，管理者需要根据实际情况进行合理选择。面试技巧的掌握则能帮助管理者更好地识别出色人才，而 STAR 行为面试法更是一种有效的面试工具，能够深入了解应聘者的实际能力和经验。

在“如何培养人”部分，王老师重点分享了新员工百日成长计划，包括新人成长设计原则和搭建培养体系的方法。新员工的培养是企业人才队伍建设的重要环节，通过合理的成长设计原则和完善的培养体系，能够帮助新员工快速适应企业环境，提升工作能力，为企业的发展贡献力量。

关于“如何淘汰不合格的人员”，王老师详细讲解了 271 考核机制和 TRF 法则，以及如何进行有效的离职面谈。271 考核机制能够客观地评估员工的绩效，区分出出色、中等和不合格的员工，为企业的人才管理提供科学依据。TRF 法则则为管理者在处理不合格员工时提供了有效的方法和策略。而有效的离职面谈不仅能够了解员工离职的原因，还能为企业改进管理提供宝贵的意见。

3. 多样化的教学方式

课程采用案例分析、小组讨论等多种教学方式，让学员们在轻松愉快的氛围中掌握主要知识和技能。案例分析能够让学员们从实际的企业管理案例中汲取经验教训，小组讨论则能激发学员们的思维碰撞，促进知识的交流与共享。此外，晚上课程以实操作业为主，学员在老师的指导下，现场出方案，老师指导大家现场

解决实际问题，真正做到了学以致用。

三、课程效果与学员反馈

本次课程内容丰富，极具实用性，参课学员纷纷表示受益匪浅。水滴公司学员表示：“这次课程老师讲得非常落地、实战，学到了很多实用的方法和技巧。回去之后一定将学到的内容应用到实际工作中，提高知人善任的能力。”学员们的积极反馈充分证明了课程的价值和效果。

为鼓励大家课堂上认真积极学习，课后积极将所学落地结果，《管理六脉神剑》作为系列课，设置了课堂小组评比和课后转化评比等环节，以激励大家知行合一、学以致用。在本次课程正式开始前，班主任老师首先公布了第二课《问道•管理之道的修炼》课后落地情况。很多企业对第二课的内容进行了转训，并尝试落地实践。其中，燃气集团被评为“出色落地官”企业。王建和老师现场为企业颁发了荣誉证书。水滴公司、河北源达学员组成的第 3 小组获得了本次课堂“出色学习力团队”流动红旗。

四、课程的意义与价值

《管理六脉神剑》系列课程的推出，对于企业管理者和企业发展具有重要的意义和价值。

对于管理者而言，通过学习该课程，他们能够掌握必备的关键技能，提升自己在人才选拔、培养和激励方面的能力，成为更加出色的管理者。在课程中，管理者们不仅能够学到理论知识，还能通过实际操作和案例分析，将理论知识应用于实际工作中，切实解决管理中遇到的问题。同时，课程设置的评比环节也激励着管理者们积极学习、不断进步，提高自己的管理水平和综合素质。

对于企业而言，出色的管理者能够带领团队实现业绩增长和团队成长，为企业的发展注入强大的动力。通过《管理六脉神剑》课程的学习，企业管理者能够更好地选拔、培养和激励人才，构建一支强悍的团队，提高企业的主要竞争力。此外，课程的长期陪跑模式也能够为企业提供持续的支持和帮助，确保企业在管理方面不断进步，实现可持续发展。

五、未来展望

随着商业环境的不断变化和企业发展的需求，《管理六脉神剑》系列课程将不断优化和完善。未来，课程将更加注重与企业实际需求的结合，不断更新课程内容，引入更多的实战案例和先进的管理理念。同时，课程也将进一步拓展教学方式，采用线上线下相结合的模式，为学员提供更加便捷、高效的学习体验。

总之，《管理六脉神剑》系列课程作为管理者的必修课，为企业管理者提供了一个学习、交流和成长的平台。通过该课程的学习，管理者们能够提升自己的管理能力，为企业的发展贡献更多的力量。相信在《管理六脉神剑》的助力下，企业管理者们将在出色管理的道路上不断前行，带领企业实现更加辉煌的成就。