近日,有调研机构联合调研了608位在办公室工作的员工,其中,5%的员工极度缺乏敬业度,虽然其数据低于全球平均水平(11%),值得“自豪”。但本次数据揭示了一个不得不说的问题——员工敬业度与他们的办公环境满意程度存在关系。
研究表明,敬业度高的员工对他们的办公环境满意程度高;敬业度低的员工对他们的办公环境满意程度也是低。因此,改善办公环境,打造身心健康的办公空间,从而提高员工敬业度,是企业长远发展必做之事!
基于这次研究结果,武汉红鑫家具建议通过三方面来改善办公环境。
1. 选择符合人体工学、环保耐用的办公家具,合适的桌面高度、 足部空间、存储空间和用电系统管理等设计,办公桌可以更好的适应员工的身体需求。人体工程学在办公桌设计中的体现是为了提供更舒适、健康和高效的工作环境。
2. 建立供员工休闲娱乐的空间及自由选择的工作场所,工作之余可以有一个休闲场所可以喝喝下午茶或者坐着看看书等,能有一个休闲放松的自由空间。
3. 配备良好基础设施:如柔和的灯光、可调节温度控制,良好的隔音设施及绿植装饰,简约清新的办公空间氛围和活泼明亮的办公环境等。
越来越多年轻的新一代,认为工作中的幸福感、职业目标和工作的意义比财富成就更加重要。为了吸引人才,未来的企业办公空间塑造需要更为灵活和高效的沟通环境,为优秀人才提供更大的发挥空间和更强烈的职业幸福感。
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