深圳快消品猎头哪家可靠

栖才招聘服务平台相比其他猎头平台有哪些优势？ 1.和栖才招聘服务平台合作，企业有猎头需求是直接把职位放给猎头并直接对接猎头， 不需要像其他平台一样，职位是放给平台，再由平台来作为中间方对接猎头。我们的效率更高，也避免信息在沟通传递中的失真。 2.基于招聘系统，我们可以实现猎头推荐简历的自动查重，避免HR手动查重，或遗漏查重导致的猎头费用支出。 3.基于系统的操作，我们的招聘进展状态，可以同步给猎头方。避免HR对接多家猎头的重复沟通占用大量时间的情况。栖才科技提供一套智能化的招聘系统，且整合了猎头管理系统，可实现数字化招聘，能极大的提高了招聘效率。深圳快消品猎头哪家可靠

深圳栖才智能科技有限公司是一家科技+服务结合的公司，定位于“金领人才猎聘”的专业招聘外包服务平台。我们致力于为客户提供专业的招聘服务，帮助客户更低成本更高效率的完成招聘。我们为客户提供性价比超高的智能招聘系统，相同的功能和体验下，我们的售价只有友商的五分之一。 同时我们创新性的为客户提供了“专场猎聘”服务，能够为客户站针对技术、产品、营销、设计、职能岗位等多方面的猎聘服务，关键的是，费率只有传统猎头收费的60%。这能极大的帮助客户节省招聘费用支出。 我们也能为客户提供标准化的猎头服务，栖才招聘服务平台上已经有超过200位专业的猎头顾问，能为客户提供及时且高效的猎聘服务，针对客户的需求去寻访市面上更合适的人选进行推荐。帮助客户更快的完成用人需求。深圳新锐猎头哪家好企业可根据公司规模大小及发展规划来选择与自身相匹配的猎头公司，这是甄选猎头公司的首要素。

首先，要看你们公司所属地区。 我们之前有一家美资的客户，规模不是很大，招聘的岗位也只是技术工程师级，但是他们签约了某五大猎头公司之一来为他们服务。但是其实效果并不好，原因是因为这家五大的猎企只是派出了一位初级顾问来服务这家客户，并且该猎企国内总部在上海。导致华南区这边的招聘迟迟得不到支持。华南区的负责人急的没办法私下找了我们，才帮他解决了人员的问题。 所以，第一步，就是要看一下这家猎头公司在当地是不是真的有人，如果是全国性的岗位，除了签订全国性的猎头公司，在一些重点城市，也要合作一些当地有名的猎头公司，就比如，栖才科技就是立足深圳，服务华南地区的企业，主要服务新能源、智能制造、硬件、动力电池及材料、跨境电商等行业领域。在这些领域有很强的服务能力。

HR如何选对猎头公司 二、服务意识 归根结底，猎取人才是一项服务，而且是对于企业发展十分关键的服务，有时甚至会决定一个项目的好坏。 “态度决定成败。”这家公司有多少顾问？它的顾问网络可以覆盖多少个地区？他的员工是否每天任何时段都可以进行沟通？他们承诺多久之内给客户回复？这几个关键数字将极大地加强客户项目的跟进程度，进而决定其成功速度与质量。 在栖才科技看来，90%以上的候选人都会和猎头做朋友，因为他们明白猎头给他们带来的将是更好的机会。在顺利地取得基本的信任后，他们就会约猎物面谈。成功的猎头会站在候选人的角度去思考问题，或者说，一定要有服务意识，要明白人并不是商品。使用栖才招聘服务平台，当有猎头需求可直接把职位放给猎头并直接对接，效率高且避免信息传递失真。

栖才科技的猎头顾问和企业HR的招聘有和不同 更多的招聘途径 从搜索渠道来看，HR主要是各大招聘网站或垂直细分招聘站发布职位等待投递，也会主动下载简历;但是猎头招人至少有10个途径：有自己的人才库、定向CC打List、让人选转介绍、linkedin微博等社交网站、QQ微信社群、行业聚会或峰会名单、人选经常出没的媒体、内部悬赏或同行互推、找行业协会、找人选的上下游供应商推荐。 猎头会和人选经常见面 不管人选是否考虑当前推荐的机会，栖才科技的猎头顾问都会想办法和人选见面以加深认识和了解。 可以是去人选方便的楼下喝杯咖啡也可以是利用人选转机的空挡时间去机场候机大厅见个面。 在HR眼里一个人不考虑机会就意味未来几乎没有交集，但猎头不这么看，认识一个高级人选意味着无限商机啊，必须的维护好关系，甚至要经常维护好关系。栖才招聘服务平台可以实现猎头推荐简历的自动查重，避免HR手动查重，或遗漏查重而导致猎头费用支出。重庆快消品猎头企业

栖才招聘服务平台能够帮助客户实现提升招聘效率，降低成本支出，提供专业化猎头服务，保障客户人才需求。深圳快消品猎头哪家可靠

HR如何选对猎头公司 一、品牌与形象 品牌是一个企业综合形象的公众认可程度，这与广告多少没有什么关系，一些口碑甚好（不收取广告费用）的公众媒体反倒是更加靠谱的反应，试想一个公司经常受CCTV邀请讨论专业问题，它的品牌与专业程度自然无须怀疑。 形象是指这个公司从网站、各种网络形象到办公室再到员工个人形象是否健康，因为选择了一家猎头公司，就选择了一个为你做人才策略宣传的口径，它的形象优劣直接影响雇主在行业内的口碑。 好的猎头公司会在保护雇主利益、优化雇主形象方面特别注意。栖才科技的顾问在对家面试候选人时会时刻注意自己的形象及背后的客户，给到人选良好的体验与印象。深圳快消品猎头哪家可靠

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