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浙江老牌猎头

来源: 发布时间:2023年02月24日

猎头公司能够帮助企业招聘中高级人才。不同于一般的人力资源公司或者劳务派遣中介,现在市场上不缺一般的劳务人员,甚至已经达到饱和状态。所谓物以稀为贵,市场缺少的正是中高级人才,特别是高级人才,真可谓万金难求。一个人才对一家企业有多重要,不言而喻。正因为中高级人才重要,而且数量少,企业可能用尽了方法渠道也招不来想要的人才,因为毕竟资源有限,所以这时,猎头公司的价值就体现出来了。猎头公司掌握了大量的人才资源,可以说,国内百分之八十的人才资源都掌握在各家猎头公司手上,你想要的人才,猎头公司可能刚好就有,就算现在手上没有,凭借广阔的资源以及专业的寻访手段,也能给你找到,而且因为猎头的专业性质,不仅帮你招到想要的人才,还是按时保质的找到,更能提供“一条龙”服务,保证人才入职,能够真正为企业所用,帮助企业发展。栖才科技的猎头顾问会促进与人选见面,加深认识和了解,且经常维护良好关系,便于拓展潜在人才。浙江老牌猎头

HR如何选择合适的猎头供应商一:了解猎头公司擅长的领域 猎头是如今很多企业在招聘中高级岗位人才时都会选择的渠道,然后由于猎头行业在国内的兴起时间很短,猎头公司良莠不齐,很多公司在运作和管理上尚不成熟。 猎头公司面对的行业千差万别,没有哪家猎头公司能说自己对任何行业都非常熟悉,如果哪家猎头公司告诉您他们做所有行业,也许意味着他们哪行也不精通。 客户可以要求猎头公司提供曾经做过本行业内的哪些客户,哪些岗位,可以和猎头公司的顾问讨论某些岗位的工作职责,薪资行情等以便了解他们对本行业的熟悉程度。 比如栖才科技的猎头顾问就主要服务:互联网、跨境电商、新能源、硬件、智能制造、连锁零售几个领域,在这些领域有深度积累。苏州金融猎头服务能力强企业可根据公司规模大小及发展规划来选择与自身相匹配的猎头公司,这是甄选猎头公司的首要素。

猎头服务的实施阶段:在猎头行业,能找到合格的候选人是猎头的基本功能之一。绝大多数情况下,专业且出色的候选人总是隐藏在冰山之下的,非专业人士可能会花费大量精力找寻人才,但是往往都是一无所获,但猎头可以。为了帮助企业找到更合适的候选人,猎头顾问在与客户接触时,要充分沟通,深入了解客户公司的细节。对于刚拿到的招聘订单,猎头顾问至少要花两到三天的时间去查资料。目的是了解客户所在行业的信息,基本的技术知识,了解目标公司的基本信息。然后通过自己公司强大的简历数据库,网络平台,社交平台等等来寻找合适的人选。

当今社会越来越多的人才受到企业的重视,越来越多的人才享受到经济快速发展带来的红利,在这样的时代背景下高级人才成为香饽饽。一个企业要想得到快速的发展离不开高级人才,这些人才并不是通过网络招聘广告就可以挖到的,企业可以与栖才科技这样的猎聘服务平台合作,利用好猎头渠道能够快速招到企业急需的人才,解决人才瓶颈,解决企业发展的短板,加快企业发展步伐,突破企业发展的天花板,能创造出更大的效益。栖才科技旗下猎头顾问的专业知识,能够帮助候选人在职业发展方面提供有益的指导,对某些工作机会的取舍提供咨询,能有效地加强猎头顾问和候选人之间的合作关系。并且,顾问的知识和技能有时候也能为企业人事工作人员提供中肯的建议和咨询,帮助人事工作人员了解竞争对手的情况和人才供给状况,是人事工作人员不可忽视的一项财富。栖才招聘系统提供了创新专场猎聘服务,类似于团购的方式,且性价比高,比传统猎头服务节省一半费用。

企业在甄选猎头公司时需要参考这家猎头公司是否有强烈的服务意识。归根结底,猎头招聘就是一项服务,是专门为企业提供高极人才的服务,也是企业发展道路上至关重要的一环,因为对企业而言,一个高管的好坏,直接关系到企业的长期利益。所以猎头公司在为企业招聘人才是的服务态度相当重要。记住“态度决定成败”!这家公司有多少分公司?这家公司有多少顾问?它的顾问网络可以覆盖多少个地区?他的员工是否每天任何时段都可以进行沟通?他们承诺多久之内给客户回复?这几个关键数字将极大地加强客户项目的跟进程度,进而决定其成功速度与质量。在栖才科技看来,一个专业考虑的猎头顾问,90%以上的候选人都会和这样的猎头做朋友,因为他们明白猎头给他们带来的将是更好的机会。在顺利地取得基本的信任后,他们就会约猎物面谈。而成功的猎头会站在候选人的角度去思考问题,或者说,一定要有服务意识,要明白人并不是商品。一家猎头公司如果同时具有 “强大的执行力与执行力、良好的人品与职业操守、强烈的服务意识...”,这样的猎头公司一定是专业而且可靠的公司,更是值得每个企业放心的公司,并且是非常适合树立长久的合作伙伴关系的公司。栖才科技的顾问在对家面试候选人时会时刻保护雇主品牌利益、优化雇主形象,给候选人良好的体验与印象。浙江老牌猎头

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栖才招聘服务平台相对于传统猎头公司的优势二: 1.可以针对不同的职位进行自主灵活定价,可以更方便的激励猎头推荐,也能一定程度的降低猎头费用支出。传统的猎头服务收费一半是固定的,不够灵活。 2.我们目前合作的顾问 水平还是相对比较高的,比一般的猎头公司的平均水平要高,所以服务能力会更有保障。我们也是主打新能源、硬件、智能制造几个领域。 3.跟我们合作,我们还可以为您提供一套智能化的招聘系统,并且这套系统可以让你实现数字化的招聘,能极大的提高您的招聘效率。 并且我们把猎头也整合进系统了,你可以通过系统直接管理猎头的推荐进展并同步招聘进度,而不必和很多人对接沟通进展,这样效率更高,工作更轻松。浙江老牌猎头

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