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杭州内资企业发展战略咨询模型

来源: 发布时间:2022年09月19日

企业战略管理介绍:企业战略管理是依据企业内外环境变化制订战略、实施战略,并根据结果的评价与反馈来调整、制订新战略的过程。企业战略管理的过程:确定企业的使命:本企业为什么要存在,为什么要在某个特定的行业里竞争。企业战略管理应当明确企业的目的与目标:企业准备在长期与短期所要完成的任务。企业战略条件分析:分析下企业所处的环境,政策、法律、文化习惯,什么能制定,什么不能制定。制定战略方案:轮廓设想、精心设计、战略执行前景预测。战略方案选优:多方案之间评选较优。战略的实施与修正:将战略方案付诸行动的过程,以及根据外部环境的变化,对企业的战略进行修正。企业合并战略是指参与企业通过所有权与经营权同时有偿转移,实现资产、公共关系、经营活动的统一。杭州内资企业发展战略咨询模型

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企业发展战略的特征有哪些?系统性:立足长远发展,企业战略确立了远景目标,并需围绕远景目标设立阶段目标及各阶段目标实现的经营策略,以构成一个环环相扣的战略目标体系。同时,根据组织关系,企业战略需由决策层战略、事业单位战略、职能部门战略三个层级构成一体。决策层战略是企业总体的指导性战略,决定企业经营方针、投资规模、经营方向与远景目标等战略要素,是战略的中心。本书讲解的企业战略主要属于决策层战略;事业单位战略是企业单独核算经营单位或相对单独的经营单位,遵照决策层的战略指导思想,通过竞争环境分析,侧重市场与产品,对自身生存与发展轨迹进行的长远谋划;职能部门战略是企业各职能部门,遵照决策层的战略指导思想,结合事业单位战略,侧重分工协作,对本部门的长远目标、资源调配等战略支持保障体系进行的总体性谋划,比如:策划部战略、采购部战略等。河南电商企业发展战略咨询工具企业发展战略指导企业发展中长期计划,企业发展中长期计划落实企业发展战略;前者是纲,纲举目张。

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所谓企业战略规划,就是制定组织的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约50年内的事情做出规划。制定战略规划分为三个阶段,首一个阶段就是确定目标,即企业在未来的发展过程中,要应对各种变化所要达到的目标。第二阶段就是要制定这个规划,当目标确定了以后,考虑使用什么手段、什么措施、什么方法来达到这个目标,这就是战略规划。较后,将战略规划形成文本,以备评估、审批,如果审批未能通过的话,那可能还需要多个迭代的过程,需要考虑怎么修正。

企业发展战略的意义是:谋划企业整体发展。企业是一个由若干相互联系、相互作用的局部构成的整体。局部有局部性的问题,整体有整体性的问题,整体性问题不是局部性问题之和,与局部性问题具有本质的区别。企业发展面临很多整体性问题,如对环境重大变化的反应问题,对资源的开发、利用与整合问题,对生产要素和经营活动的平衡问题,对各种基本关系的理顺问题。谋划好整体性问题是企业发展的重要条件,要时刻把握企业的整体发展。轮船撞上冰川,全部客舱都进水,所有乘客都遭难。不要认为经理们都能把握企业整体发展,只见树木,不见森林的经理到处可见。企业发展战略创新取决于企业领导观念转变。

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企业发展战略的意义是什么?谋划企业长期发展。企业存在寿命,寿命有长有短。投资、经营者应该树立“长寿企业”意识。为了使企业“长寿”,不但要重视短期发展问题,也要重视长期发展问题。企业长期发展问题不是短期发展问题之与,与短期发展问题具有本质的区别。希望“长寿”的企业面临的长期性问题很多,如发展目标问题、发展步骤问题、产品与技术创新问题、品牌与信誉问题、人才开发问题、文化建设问题。希望长寿的企业就要关心未来。对未来问题不但要提前想到,而且要提前动手解决,因为解决任何问题都需要一个过程。为了吃桃子,就要提早种桃树;为了防老,年轻时就要生孩子。要正确处理短期利益与长期利益的关系。到了夏季,农民不但要忙于夏收,也要忙于夏耕与夏种。预测未来是困难的,但不是不可能的。谁也想象不到未来的偶然事件,但总可以把握各类事物的发展趋势。人无远虑,必有近忧。领头人不关心企业未来,只知道“火烧眉毛顾眼前”,就等于拿企业的寿命开玩笑。应当指出,不关心企业未来的领头人甚多,正是由于这个原因,少则几年、多则十几年就倒闭的企业为数众多。战略预算管理对于企业管理具有重要作用。杭州内资企业发展战略咨询模型

企业发展战略的实施,是企业在经济市场中发展的有效保障。杭州内资企业发展战略咨询模型

企业发展战略是对企业一定时期内的发展方向、发展速度与质量、发展点及发展能力的重大选择、规划及策略;是基于产业链分析,选择长远发展方向。有名的“微笑曲线”与“武藏曲线”,便是对产业价值的不同描述,企业发展战略往往是建立在企业对产业价值点的基本认知之上的;企业发展战略是着眼于企业的未来,根据企业的外部环境与内部资源的条件,为求得企业的生存与发展而进行的一些列带有全局性、根本性与长远性的谋划。企业发展战略对于企业的价值,就如同思想、智慧对于一个人的价值。没有思想、智慧的人不可能创造出太大的经济价值与社会价值。杭州内资企业发展战略咨询模型

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