在酒店的顾客方面，现在面临的问题就是客户的不稳定性。随着市场上酒店越来越多，服务越来越完善，客户的选择也就更多，在这个时候酒店难以保证客户的稳定和回头客的获取。另外，酒店普遍对于目标客户群都没有准确的定位，所以在营销过程中没有针对性，很难抓取到客户的心理。所以在这一方面，为保证客户群体的稳定，酒店可以尝试制定一个鼓励机制，比如加入会员可以享受房费的折扣价，同时入住可以获取积分，在今后入住抵扣房费等，还可以在会员生日以及节日为其准备礼品，以获取客户的信任和青睐。很多公司企图实现零事故发生率。在一个充满不确定因素的世界里，这样的目标不太现实。云南酒店减少客户流失培训公司
客户流失的原因有哪些呢？1、企业缺乏创新。任何产品都有它的生命周期，随着市场的成熟及价格透明度的增高，产品带给客户的利润空间越来越小，若企业创新能力跟不上，客户自然会令攀高枝。2、产品质量不稳定。产品质量不稳定也是导致客户流失的一个重要原因。平常产品质量不稳定多出现在新产品上市或二次进货的时候。3、企业短期行为导致客户流失。即使企业和客户已有多年的合作关系了，但如果企业在短期行为上令客户的利益上受损，客户还是会远去。云南酒店减少客户流失培训公司酒店客户流失的情况出现可能是因为细节的疏忽导致客户流失。
酒店经营这些销售方式会让顾客流失，需要多多注意：1、拒绝接受“不”的回答。客户不喜欢被人打扰，他们讨厌的感觉就像他们对一堵墙说话。及时客户说“不”，仍然可以通过对话获得一些有价值的信息，并为今后的对话奠定基础。没兴趣不表示就此终止。但在觉得继续前进之前，应该倾听客户并想方设法深入挖掘他们。否则你每次打电话给他们都会听到“不”的回答。2.花太长时间回应。当你找到一个有兴趣知道更多的客户时，你必须尽快做出反应。如果你有高质量的销售线索可以告诉你关于客户的挑战，那么它们应该被视为重中之重。
减少酒店客户流失的办法有哪些？想要将新客户转化为回头客，回头客变为熟客。非常重要的，就是酒店的产品和服务，可以满足客人对入住体验的要求。这一点，也是整个客户维护工作中较难的。一般情况下，针对第1次到店消费的客人，酒店就要及时对以下6个方面作出个性化服务，包括预订、前台、客房、餐饮、退房、维护。无论哪一项工作的流程，都必须以提高客人的入住体验为目的。只有客人觉得这次入住是物超所值的，才能为第二次入住做更好的铺垫。员工跳槽是客户流失的重要原因之一，这方面要把控。
酒店运营：导致客人流失的关键因素，看看你是否中招了？一、机械式转化会员。会员体系的建立，将会是拯救酒店出租率非常有效的法宝。尤其是在淡季市场，酒店会员的重要性不言而喻。然而，有部分酒店对构建会员体系却不够重视，只是机械式地将客人转化成会员，完全没有任何维护工作，只有一些微不足道的优惠和折扣。久而久之，酒店的客人流失率不只会居高不下，出租率更是令人十分担忧。二、性价比低。性价比，或许是一个模棱两可的衡量标准。对于酒店人来说，要通过服务让客人感觉“这钱花得值了！”。毕竟，如果连客人较基本的服务需求都无法满足，更别想提高客人心理的性价比预值了。分析问题尽管不能将客人全部拉回来，起码也可以降低客人流失对酒店造成的负面影响。天津防止减少客户流失培训课程
如果与客户无障碍的交流，我们对客户的问题及需求才会更好的把握，才能让服务更贴心到位。云南酒店减少客户流失培训公司
酒店顾客流失的根源问题是什么？市场波动导致失去顾客。任何企业在发展中都会遭受震荡，酒店也不例外，在波动期间往往是顾客流失的高频段位，因为酒店高层出现内部问题或者酒店较高决策者更换人选时。还有一个问题就是酒店出现意外的灾害等等，都会让市场出现波动，这时候，嗅觉灵敏的顾客们也许就会出现倒戈。其实，在市场竞争激烈的当代，任何商业行为的宗旨都是以赚钱为目的的，以利为先的绝大多数商人多会是墙头草，那边有钱可赚就会倒向哪边。这也是人类的共性。云南酒店减少客户流失培训公司