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POY图卡（Points Of You） 所有的专业教练工具和培训都基于我们方法论的这四个阶段：3. Focus（专注）：有意识的选择 在这个阶段，我们专注于我们重要的见解，我们使用指导性的问题来阐释和确定哪些新发现的可能性适合我们的旅程或者是现在所面对的问题。 4. Action（行动）：开创新局面 现在是时候将思想转变成行动了。我们起草一份行动计划或待办事项列表，概述必要的行动步骤，并为实现我们的目标制定时间表。欢迎来L&L POY上海俱乐部体验我们强的 POY图卡（Points Of You） 工具，让我们一起向世界敞开心扉❤️成都精品PointsOfYou老师POY图卡（Points Of You）可以帮助企业解决什么问题？

POY图卡（Points Of You）的方法论。聆听内心真实的想法，发现、拓展你的观点，一切由此开始。是什么使神奇的改变发生了？探索、发现不同观点，这正是 POY图卡（Points Of You） 所给予我们的力量！每个人对世间万事万物都会有自己的观点，这些观点可能很直观地展现出来，也可能需要我们细心发掘。而真正的挑战是我们要学习用全新视角看待万物。相信每一个改变都在我们学会向世界敞开心扉，准备好抓紧新的机会，尝试多视角看待万物开始。觉察新观点是改变的第一步，这不适用于个人的发展，也适用于企业的发展。

POY图卡（Points Of You）的方法论。人的左脑掌管着逻辑和分析，右脑掌管着直觉和情感，而 POY图卡（Points Of You） 的方法基于左脑与右脑的相互作用。当我们同时看到一张图片和一个词语的时候，这时左右脑连贯了，图片触发我们的感性且有创造力的右脑，文字刺激了理性具备分析能力的左脑，两个脑开启思维的碰撞，在理性和感性之间产生了斗争，瞬间 “缩短” 了我们头脑中警惕的防御机制。这种“故意混淆”让我们对于“行动？”、“怎么做？”先入为主想法有一个短暂的缓解，在脑中开辟出一个新的空间，让我们敞开心扉，激发我们萌生不同的新观点。POY图卡（Points Of You）的相关介绍。

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