要加强企业能源计量人才队伍的建设:能源计量的发展,关键在于造就一支掌握现代化计量技术和管理知识的专业人才队伍。只有切实提高重点用能单位的能源计量人员的综合素质,才能适应现代化能源计量管理的需要。随着计算机技术的发展,大量智能型的计量仪表逐步替代能耗高、准确度低的传统仪器仪表,这对计量人员提出了更高的专业知识要求。目前急需进行大规模、多层次、多种形式的教育和培训,建立一支高素质的企业能源计量人才队伍。能源管理系统支持能耗数据报表、能耗账单、能耗分析报表、能源平衡报表、综合报告等多种业务类型的报表。深圳iso能源管理体系咨询
新能源管理正逐步成为推动全球工业绿色转型的关键力量。随着可再生能源技术的飞速发展,如太阳能、风能、生物质能等,新能源不只为工业生产提供了清洁、可持续的能源供应,还推动了能源结构的优化和升级。新能源管理要求企业从能源规划、采购、存储、转换到使用等各个环节,都需遵循低碳、环保的原则。通过智能监控系统和数据分析技术,新能源管理系统能够实时追踪能源使用情况,优化能源配置,减少浪费。此外,新能源管理还鼓励企业探索能源回收和再利用的新途径,形成闭环能源系统,实现资源的高效循环利用。新能源管理的实践不只有助于企业降低运营成本,提升竞争力,更是对全球环境保护和可持续发展的积极贡献。安徽分布式能源管理平台能源管理系统整体设计原则:系统的设计和产品的选择应标准化、规范化。
能源管理系统以真实、准确的分类、分项能耗数据作为基础依据,通过一系列的功能应用来满足用户在日常能源运行管理和能耗数据统计分析过程中的实用型需求,通过这一科学量化的管理工具,帮助用户逐步调整和完善企业能源运行管理机制,较终实现能源管理模式的转变:实现能源管理由粗放型管理向精细型管理的转变。实现能源管理由单体节能管理向系统节能管理的转变。实现能源管理由事后被动管理向事前主动管理的转变。实现能源管理由经验化管理向科学定量化管理的转变。
能源管理系统建立能够反映用户用能水平的关键指标,从多个角度对用户的能耗进行统计、分析,以KPI的形式反映用户的能源利用状况,评估用户能源绩效等级。主要内容包括:计算用户能耗总量、单位面积能耗、人均能耗、单位产品能耗、单位GDP能耗等多种类型能耗指标值。将用户能耗指标与历史指标值进行对比,分析其变化趋势;将用户能耗指标与企业目标值、国家发布的指标限额、行业先进指标值等进行对标,评估用户能源绩效等级。能源管理系统可根据需求设置管理员、运维人员、操作员、部门经理、普通员工等多级权限,不同用户登录可显示不同的界面,满足用户的个性化需求,同时保证用户数据的安全性和隐私性。水能源管理实现水资源高效利用。
能源管理系统能给企业带来的价值:1、安全保障:强化用能设备运行和维护管理的专业化、标准化、规范化,避免由于操作不当及管理不当带来的电气事故和人身安全事故。2、决策支持:经过短期的数据采集及分析,确定用能区域、能耗介质、用能设备的用能趋势及流向,为整体性的节能改造,设备的能耗异常分析,部门、区域能耗绩效考核提供数据模型。3、远程管控:实现远程的设备监测和控制,帮助企业完善信息化管理手段,代替原有的手工抄表方法和设备近端控制,实现智能化管理,通过简单地监测和控制节约能源的浪费,提升利用率。合同能源管理实现能源效益比较大化。安徽分布式能源管理平台
能源计量器具主要有:压力类、流量类、温度类、重量类、长度类、时间类等等。深圳iso能源管理体系咨询
能源管理体系以降低能源消耗、提高能源利用效率为目的,针对组织活动、产品和服务中的能源使用或能源消耗,利用系统的思想和过程方法,在明确目标、职责、程序和资源要求的基础上,进行全盘策划、实施、检查和改进,以高效节能产品、实用节能技术和方法以及较佳管理实践为基础,减少能源消耗,提高能源利用效率。而且引入持续改进的管理理念,采用切实可行的方法确保能源管理活动持续进行、能源节约的效果不断得以保持和改进。从而实现能源节约的战略目标。深圳iso能源管理体系咨询