说起对供应链管理的重视度不够，就容易引起其他兄弟部门或者老板们的批评，认为这是供应链从业人员的托词。所以必须声明一下，这里讲要重视供应链管理，绝不是说相关从业人员不要努力，不要专业。仔细研究，导致服装品牌公司对供应链管理重视不够，或者投入不够的原因，还是有迹可循的。其一，服装生产供应链管理是一个非常宽泛和专业的事情，涉及到很多面辅料、成衣加工、物流、计划、质量管理等跨学科知识需要学习，而我们的企业高决策者很少是采购、生产出身，加上供应链部门管理人员往往都偏操作和执行，缺少与上层的沟通或者不具备说服上层的能力，导致不理解、不重视。服装生产供应链计划方面的知识需要学习。智能化服装生产供应链
传统企业获客成本居高不下且转化效果低迷，企业管理人员缺乏对互联网的理解，客户增量低迷。近几年国内人工成本不断上涨，传统制造业用人需求缺口巨大，许多国外在中国的产能权重逐步转向东南亚等用工成本低的国家，国内传统服装制造业没有关键客户及渠道开拓能力，以至于大批量制造业关门。传统企业深知行业形势严峻，但思想较为封建，难以接受互联网带来的新零售供应链模式及缺乏互联网运营人才，部分企业仍保持坚守传统代工模式。智能化服装生产供应链服装生产供应链可以主动分析用户反馈、群体画像、流行元素等。
垂直整合是指同一家公司控制着产品生产和销售的不同阶段，从而提高这家公司的市场地位。在垂直整合服装生产供应链的中，零售商不只要负责零售，而且自己负责生产，他们是整条供应链的协调者。采购型服装生产供应链是指服装零售商从服装生产商那里采购产品进行销售。与垂直整合供应链不同在于，生产商和零售商是两个相互单独的组织。然而，供应链结构的差异明显。根据服装生产供应链的协调者及服装供应商获得产品的途径，可将服装生产供应链分成垂直整合型供应链、采购型供应链以及第三方协调型供应链等三种基本类型。
从成衣到C端消费者之间，可以简单分为离消费者更近、信息化程度更高、反馈速度更快的线上品牌化运营-电商平台渠道与离生产端更近、具备一定设计能力的前店后厂-批发经销商渠道。环节未来面对的挑战是，面辅料生产端相对SKU集中，也更不依赖人力，机械化程度与行业集中度稳定提升。更重要的是，下游对应的上游可能会变得越来越固定，单一成衣厂对应的原辅料来源趋向集中，双边市场中的交易双方越来越稳固，变成双边平衡，纯粹的信息撮合平台生存空间会受到挤压。假设服装需求总量为M件，那么其对应的SKU数量就是M个。
在生产端，单SKU随着生产规模的提升，其边际成本会快速下降到极值，。假设服装需求总量为M件，那么其对应的SKU数量就是M个。随着外部条件约束，单SKU对应生产件数的提升，假设单SKU生产N件，那么SKU数量就等于M/N个。当对应不同SKU数量的成本曲线叠加后。服装行业整体苦于没有很好的技术解决方案，由生产侧长期向两端传导，将整条产业链变得均等低效，共同受苦。库存「不可能三角」：产能、售罄率和加价率的矛盾：产能、售罄率、加价率构成了库存的不可能三角。三者的关系存在以下几种可能的情况，但你会发现无论在哪种情况中，都很难达到理想状态，总是“两高一低”。很多供应链管理人员以“我们是配合执行者”自居，很少主动参与企划、产品开发。智能化服装生产供应链
服装生产供应链需要注意哪些地方？智能化服装生产供应链
我国服装生产供应链的发展基本上经历过四个阶段：1、概念和口号阶段：这个时期基本停留在供应商不断寻源和更换的过程中，我们口头上的供应链管理实际上停留在盲目向供应商提要求的阶段，我们和供应商之间处于博弈关系；2、系统管理阶段：这一阶段各大服装企业都组建了专门部门，梳理供应商准入、供应商绩效，做的好的企业可以真正利用供应商绩效安排采购及外发生产，向“透明、公平、公正”努力；3、协同管理阶段：这个时候很多企业购买了ERP系统，大部分业务数据可以在系统中管理，做的好的企业可以完成部分数据决策，甚至关键供应商能根据ERP数据自我决策；4、资源整合阶段：这个时候品牌与供应商之间是命运共同体的关系，整个合作环境是生态系统，表现在实际业务上就是供应商深入到前端研发并关心产品销售表现，品牌关心供应商的营运效益及管理提升。智能化服装生产供应链
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