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上海电子产品企业差旅保险

来源: 发布时间:2024年10月19日

企业差旅管理者对未来管理期望集中在智能响应、成本更优等层面:根据调研数据,大中型企业差旅管理者对于未来差旅管理的期望趋势主要集中在智能推荐、智能响应以及成本更优等方面,因此差旅管理企业在未来的自我优化进程中都应在一定程度上将差旅管理者的相关期望考虑在内,为企业客户及其员工提供更智能、更便捷、更降本增效的差旅管理解决方案。考虑到大中型企业长期发展的合规需求和自身利益,多供应商聚合的集采平台从采购合规性及资源覆盖率两方面来看更符合。难点在于受制于与外部供应商议价,企业端能控制部分较少,需要与供应商谈判并相互妥协才能取得相对结果!上海电子产品企业差旅保险

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1.简化预订流程:企业差旅平台可以提供一站式预订服务,让员工可以在同一个平台上完成机票、酒店、租车等预订,避免了多个网站之间的切换和重复填写信息的麻烦。2.节省成本:企业差旅平台可以通过与供应商谈判获得更优惠的价格,同时可以通过数据分析和预算控制功能帮助企业节省差旅费用。3.提高效率:企业差旅平台可以提供行程管理、报销管理、审批流程等功能,帮助企业管理差旅行程和费用,同时可以提高员工的工作效率。4.提供安全保障:企业差旅平台可以提供紧急联系人、旅行保险、安全提醒等服务,帮助企业保障员工的安全。5.数据分析和报告:企业差旅平台可以提供数据分析和报告功能,帮助企业了解差旅支出情况、员工出行习惯等信息,为企业的差旅管理提供参考。金华企业差旅票务代理在这10多年的差旅管理行业的发展过程中,一批中国本土的有名企业进行了大量的差旅管控模式的探讨和实践。!

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打破企业差旅管理的困局打破企业差旅管理的困局,根据艾瑞咨询《2020年中国大中型企业差旅采购及管理白皮书》显示,国内企业的差旅管理现在已经形成井喷的态势,自16年起,差旅管理市场的交易规模增长率维持在18%以上。即便如此,国内的差旅管理普及率有11.7%,以美国为的发达国家却高达40%,中国企业的差旅管理之路仍是任重而道远。随着企业的需求增加,差旅管理公司为企业管理带来的专业化、规范化和可控管理成为更被看重的特质。

大中型企业员工年平均出差6-10次多见根据调研数据,企业差旅中,大中型企业年平均出差频次为6-10次所占比重比较高,达;其次即为年平均出差15次以上,占比达。而在年平均出差15次以上的行业中,TOP5行业为医疗、物流、制造、消费品及能源化工,一定程度上反映了行业工作特性。大中型企业员工超半数提前4-7天进行差旅预订根据调研数据,大中型企业员工通常提前4-7天进行差旅预订,占比达;其次为提前2-3天。这意味着即便提前一周确定出差行程,大部分员工还是倾向于在一周内或更靠近出差日期的时间进行预订,这在一定程度上会导致差旅成本的增加。为挑选更有性价比的机酒,五成员工耗时约三十分钟预订差旅根据调研数据,大中型企业员工通常会花费三十分钟左右的时间进行差旅预订,其中为耗时的原因是为了挑选更有性价比的航班及酒店。因此,如果企业的差旅管理服务商能够为员工提供更为便捷、智能的预订方式,员工将会花费更少的时间在差旅预订环节上,这部分员工的时间也将会为企业创造更多的价值。专业的企业差旅管理服务团队一来能够帮助企业解决差旅管理难题,制定差旅解决方案!

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据统计,差旅成本约占企业费用总支出的30%,是企业第二大可控成本。随着企业差旅成本的日益增加,企业差旅管理变得愈发重要。差旅管理,是指企业在专业差旅管理公司的协助下对差旅活动进行整体规划、***执行,优化差旅管理流程与政策、整合采购资源,从而在不影响业务开展的前提下,降低差旅成本、提高管理效率和员工出行体验。航信达商旅管理对现代企业的重要价值01通过聚合、比价、集采、优化四大策略直接降低采购成本30%:聚合:商旅场景全覆盖,对机票、酒店、火车、用车等资源***整合,一站式预订满足差旅出行的多样需求;比价:多渠道优势资源在航信达商旅资源池内进行综合比价后输出,采购成本较以往下降5%-10%;直采:为企业定制化航司大客户协议、直连酒店协议,跳过中间商进行资源直采,成本再降10%左右;优化:根据企业消费数据和行为分析,为企业提供定向商旅资源使用与优化建议书,持续拓展质量商旅资源,进一步降低资源成本10%左右。 打破传统商务差旅壁垒,灵活的结款方式,多种优享大客户政策,企业差旅是深耕机票行业的一面旗帜。金华企业差旅票务代理

上海申燕企业差旅公司 针对企业的机票、酒店、用车、高铁等企业差旅需求,提供全流程消费管理管控!上海电子产品企业差旅保险

党的二**召开在即,各行各业都倍感振奋。大家表示,党的**以来,十年奋进路,阔步新征程。我国不同地区各企业间商业活动交流日益频繁,商旅消费也越来越高。不少企业表示,面对居高不下的差旅费,不知道该怎么有效管控。企业要想做好差旅管理,首先要做好申请管理,比如说差旅行程管控,要做好行程的占用差标的控制、预算占用的完成管理方案等等。传统的差旅管控方式是先审批后预订,这种方式对于员工来说不够方便,需要时时刻刻留意审批完成的时间节点,而在我们的差旅管理平台中,可以实现先预订后审批:意向行程较早选择,行程预订事前审批,审批通过后就自动出票。不仅如此,我们的差旅平台可以对员工的行程做出预估,估算出占用预算金额。其次,要做好精细的事前管控,像我们的差旅管理可以做到颗粒度非常细的,比如说在预订酒店时,三位男性员工和两位女性员工出差,系统内设置了多人合住的管控后,系统控制*允许预订3间房间,如果其中某位女性领导设置了不合住,则系统控制预订4间房。酒店的标准还可以配置多种场景:就高、就低、按房间平均、按人数平均、单人乘以系数等等。 上海电子产品企业差旅保险