球跳出重夹，先夹完为胜规则：无瞎子穿拖鞋道具：拖鞋玩法：分成若干组，各队轮流派出1人，把拖鞋放在起点前方5步的地方，回到起点蒙眼旋转三次以后出发，能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋较多的一组获胜。规则：无抛绣球道具：小筐（小筐包装的漂亮一点），气球玩法：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，**后以接球的多少决定胜负。规则：无幸运之星演绎大餐道具：五个各色的气球结花或呢绒绸结花（两朵）、鼓玩法：每桌出一人站一排传花，电声乐队有节奏的击鼓，观众传花，鼓点落后，花落谁手，谁出节目。出节目者均有奖品赠送。规则：无夫妻双双把家还道具：气球十个玩法：规则：无倒着说道具：无玩法：先规定出题的字数，出题的人可以任说一句话，答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，如果说不出或者说错就算失败。规则：无爆竹声响，瞎子吞蛋道具：气球（15个）、蒙眼布（3块）、小方凳（3个）、小盘（3个）、鸡蛋玩法：分成若干组，各队抽出二名队员，比赛开始一队员用**快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以**快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。要怎么举办一场年会？黄浦区策划年会/晚宴一站式策划
■代订机票、酒店接洽、商务用车■代办会议用品、礼品、纪念品、印刷包装和文件分发。■企业年会、联谊会、招商酒会、消夏晚会、新春联谊会■会场布置、会议鲜花、设备租赁、摄影摄像、团体合影■专业礼仪、模特、特殊安保、主持等各类会议服务人员提供。■翻译人员配备、红外同传系统、数字同传系统租赁。大型活动：■大型演出综艺晚会、赛事活动的一站式整体策划及执行代理。由以下几个部分构成：运行计划运行计划是完成活动的目标和任务的各项工作的**，同时也是对活动战略的执行依据。运行计划通常包括的方面是：预算、市场营销计划、行政管理计划、舞台计划、调研和评估计划、风险控制计划、赞助计划、环境废物管理计划、节目内容计划、交通计划、现场销售计划以及人员计划。每一个单项的运行计划应包括：·目标和任务。·行动计划和时间安排。·责任人及其相关的任务。·监控系统，包括预算。·资源的分配(如：财务、人力、和支持的设备和服务。年会思路编辑企业很难自身去做年会策划，不管它有多么强大的企宣团队，策划是一个系统的过程，需要很强的专业性，任何一个细节的疏忽，都会导致年会的效果大打折扣，甚至彻底失败，所以请一个专业的年会策划团队相当必要。陆家嘴年会/晚宴设计年会的活动场地有合适推荐吗？
得到纸条，猜出谜底的人，整组得到奖励。规则：无比长短道具：无玩法：至少两组，每组五人以上，主持人宣布要比的单位前，每组派出一位他们认为会赢此单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可规则：题目必须在看到被派出的人之前想好明星秀道具：电影、录像或歌舞表演玩法：由主持人播放一段电影、录像或歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出**佳模仿者。规则：无舞林大会道具：纸、彩带、音乐玩法：给每组配一些纸,彩带等,然后让每个小组抽一个题目,比如:孔雀舞、草裙舞、肚皮舞等，然后各组选出一个**,组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人打扮一番，配上合适的音乐,比试比试规则：无击鼓传花道具：鼓、花、音乐玩法：参与者围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。表演后，花就从这个“幸运者”开始传，节目依次进行。规则：无寻宝大行动道具：“宝物”（一般为字条）玩法：先准备好“宝物”（即字条上可以写“表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各个隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。
有趣的年会万里挑一，无趣的年会尬的一逼眼看就要到年底了，HR宝宝们又要开始头疼了，年会策划要怎么做，才能让大家都满意呢？***呢，小编就要给大家分享下“如何做好年会策划”工作，让你家的年会看起来够逼格，够创新，够接地气之外，**重要的是还满足了老板的需求，没有超过预算。那我们就先从年会策划的要点开始说起一、年会策划要点年会是一顿企业文化大餐，是一次鼓舞士气，凝聚团队的大好机会。一般来说，可以把握以下要点进行策划实施：1、调子调子的意思是，公司要把年会举办成什么类型。公司要把年会策划成什么类型。娱乐型？总结型？团聚型？2、主题一个好的年会主题，需要呼应公司业务形态及战略方向，起到提纲挈领的作用。3、预算巧妇难为无米之炊，根据年会总体要求，需要制定合情合理的预算。所谓的合情合理，就是既要满足员工预期，又要有相应的预算控制。4、分工年会是一个系统工程，年会策划必须用项目管理的思路去运作。其中非常关键的是人员分工问题。比如导演组、节目组、服装道具组、车辆服务组、物质采购组、灯光音响组、视频影像组、多媒体互动组、安全保卫组等。需要注意的是，人员分工要赋予***的责任和权力。5、流程即便是同样的内容。年会晚宴互动项目推荐。
被授予了奖章，赠予了红花与新春礼包，感谢他们风雨同舟，一路上对幸福九号发展做出的***贡献，希望他们在未来再接再厉，共创美好未来。如何能在2018年快速让战略落地，夯实基础，让智慧康养模式能走入寻常百姓家呢？幸福九号COO冯萍女士上台为大家做了2018年目标重点分享，她表示，“2018年要做到智慧康养理念的全国复制，取决于服务流程是否能做到闭环管理，以及是否能从会员需求出发。新的一年，我们的品牌价值的提升是必然的！”接下来，在一片热烈掌声中，幸福九号总裁王磊先生向公司全体员工及现场嘉宾朋友送上了诚挚的关怀和问候，并与大家一同回顾了幸福九号在2017年里取得的一系列重大成就与进步，同时响应今年年会的主题：“方向对了，一起飞”，对新的一年提出新的目标与愿景，他表示，“我们的企业愿景是致力于打造全球老人**多的机构，我们的使命是让全天下的老人健康快乐！”他强调，“我们要从赚钱的公司到值钱的公司，不断迈进！”回顾这不同寻常的一年，董事长王振先生也是感慨万千，他在**后的致辞中动情地表示，“2017年，我们坚守着初心在做一件事——服务好老人，不断试错，在错误中寻找正确的方法，但是我们的方向从未变过！事实证明。举办一场晚宴的注意事项。陆家嘴如何举办年会/晚宴设计
一场晚宴都需哟准备什么？黄浦区策划年会/晚宴一站式策划
每逢年底，无论是大公司还是小公司都会以年会的形式来感谢员工在即将过去一年的辛勤付出。下面是出国留学网为大家搜集整理的创意年会策划书，欢迎阅读。创意年会策划书(一)企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?——企业年会是您比较好的选择。大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工（），以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打好的基础。年会上领导对公司内部***员工进行表彰和奖励，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平时不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推进业务往来的发展。黄浦区策划年会/晚宴一站式策划
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