出勤系数。这个你应该了解。出勤系数＝（当季应出勤天数-事假/病假/产假/工伤假天数）/当季应出勤天数。我们细看这个方案，有两点很值得品味：1.部门分配系数，整个部门从店长到后勤，系数是一样的；2.职级总份数，强调的是不同部门同一级别的员工。不患寡而患不均，对于利益分配，不担心少，但是担心不公平。可以试想，一个后勤部门的员工，知道自己的部门分配系数与店长是一样的，他心里会不会更认同这种分配制度？一个店里，生鲜部的经理与食品用品部的经理是吃大锅饭的，他们会不会也心里平衡点？我们考虑怎么激励人，就需要考虑人性的弱点，再完美的分配制度，落脚点都是人！使企业的经营模式有别于竞争对手，具有鲜明的特色。连锁连锁超市合作品质保障
直营店主要是指所有权属于公司并且由公司自己管理，如重庆沛客服装公司，成立了自己的服装销售店面：流行前线、沛客服装店。连锁店一般来讲是指公司为了扩大自己在各个区域的市场，开几家或更多的直营店，我们讲的连锁店实质也应当是一种直营店，简单讲，多家直营店就是连锁店喽，在所有权上理所当然属于公司了，一般来说，连锁店有着统一的CI.加盟又称特许经营，加盟者与公司是一种合同关系，双方签订加盟合同（合同需要备案才具有法律约束力，否则只是个人协议），不是任何公司都有资格招加盟商的，特许人（公司）除了具备相应的法律主体资格外，还应该有自己的直营店至少两家，经营一年以上（两店一年）。攀支花投资连锁超市合作保障好生产商可以根据企业进货的种类、数量等制定产生计划，使生产与消费更为协调，减少浪费。
４．经营费用投入较少连锁经营的企业大多采用的是自助方式，不需要投入太多的人力，节约了企业的成本。连经营与其他形式的经营模式相比，在经营费用上的优势是比较突出的。５．竞争实力较强连锁经营的各个分店各方面都保持一致，因此，资源优势是非常突出的，其具有统一的产品与服务。每个分店可以从实际出发来调整自己的经营策略，如果自身的硬件、软件、管理等方面比较欠缺，一定要不断完善和创新，这样才能使企业的整体水平保持一致。此外，连锁经营还有一个点，经营管理非常灵活，一个分店的***管理方法、制度可以分享给其他分店，从而使连锁企业整个管理提升了水平。使得各个分店可以达到资源共享的效果，适应市场，增强市场竞争力。
特许经营权过程中按一定比例收取；为确保加盟店履行合同，总部可要求加盟店交付一定的保证金，合同到期后退还；其它费用（如广告费），或按一定比例收取或根据总部提供的服务而定。特许经营是一种**简单、成功率比较高，在世界各地**易通行的经营模式。因而，特许经营从19世纪末至今在全球常盛不衰。据中国连锁经营协会统计，2001年中国国内已有600多个特许经营体系，18000个特许经营网点，除了加油站和汽车的锁体系以外，特许经营的营业额达到300亿元人民币。加盟特许连锁体系的好处：加盟特许连锁体系的比较大的好处是自己可以做老板，又可以减少自己开办企业的风险。美国商务部的统计资料表明，**开办企业的业主，成功率不到20%，而加入连锁体系开办的企业，成功率高于90%，如此高的成功率，使“加盟创业”成为人们经商降低投资风险的比较好选择。随着连锁品牌不断成长，门店随着新增。
4.享受VIP高级服务，提升顾客的购物体验好的服务可以给人带来温暖，使顾客有种在家的自在感，这就给我们的超市员工提出了要求，首先要时刻保持好的工作状态，一切从顾客所需出发，以顾客满意为目的，让顾客体会到VIP般的好服务，可以提升顾客消费的体验。5.丰富产品种类美食林超市主营业务食品+生鲜已经在邯郸打开了市场，但是除了食品、生鲜其他的种类还不尽丰富，在与同类型阳光超市对比时就显出缺憾，如阳光拥有家电和家居建材，产品丰富无疑可以为顾客提供更好的购物体验。便利店连锁品牌商通过规模采购和建立物流中心，能及时地送货到各加盟店。西昌生活连锁超市合作怎么样
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特许加盟FC（FranchiseChain）即由拥有技术和管理经验的总部，指导传授加盟店各项经营的技术经验，并收取一定比例的权利金及指导费，此种契约关系即为特许加盟。特许加盟总部必须拥有一套完整有效的运作技术优势，从而转移指导，让加盟店能很快的运作，同时从中获取利益，加盟网络才能日益壮大。因此，经营技术如何传承，则是特许经营的关键所在。直营连锁RC（RegularChain）就是指总公司直接经营的连锁店。即由公司本部直接经营投资管理各个零售点的经营形态，此连锁型态并无加盟店的存在。总部采取纵深似的管理方式，直接下令掌管所有的零售点，零售点也毫无疑问地必须完全接受总部的指挥。直接连锁的主要任务在“渠道经营”，意思指透过经营渠道的拓展从消费者手中获取利润。因此直营连锁实际上是一种“管理产业”。连锁连锁超市合作品质保障
成都联合一百超市有限公司是一家有着先进的发展理念，先进的管理经验，在发展过程中不断完善自己，要求自己，不断创新，时刻准备着迎接更多挑战的活力公司，在四川省等地区的食品、饮料中汇聚了大量的人脉以及**，在业界也收获了很多良好的评价，这些都源自于自身不努力和大家共同进步的结果，这些评价对我们而言是比较好的前进动力，也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神，努力把公司发展战略推向一个新高度，在全体员工共同努力之下，全力拼搏将共同成都联合一百超市供应和您一起携手走向更好的未来，创造更有价值的产品，我们将以更好的状态，更认真的态度，更饱满的精力去创造，去拼搏，去努力，让我们一起更好更快的成长！