HIGG认证HIGG验厂SMETA验厂SLCP验证Costco验厂认证程序和费用

COSTCO人权验厂注意事项之审核重点：

COSTCO人权验厂考核的重点主要在工资考勤，消防安全，是否使用童工，有无虐待员工，强迫劳动，使用监狱工，员工工作环境健康安全福利待遇等方面，其中有不少项目是不能有任何碰触违反的，属于一票否决的项目，触犯会导致审核不通过，审核一旦不通过必须整改后过几个月再来重新审核，重新审核还需要再支付一笔审核费。上海倾禹为专业的COSTCO验厂辅导咨询公司，我们有特殊通道特可以确保工厂一次通过验厂，助您快速通过验厂取得客户订单。

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Costco验厂BSCI验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Costco验厂重要问题点： 1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保I人的休息时间，每周至少休息天，每周工作不可以超过60个小时。 3、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的*低工资标准。客人一般会查看**近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 4、童工和未成年工：客人jue对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有****的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 5、歧视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及**近6个月离职的人事档案及劳动合同。 6、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。 7、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的的罚款、打骂

COSTCO验厂的目的是什么？

COSTCO验厂的目的是客户基于其国内非正府及舆论的压力，要求验厂是为了规避风险，验厂一方面是考察生产企业的社会责任状况并希望工厂针对不符合问题进行相关的持续改善，另一方面是想通过这种验厂方式来筛选出质地好的供应商，这个是COSTCO制定的游戏规则，作为生产企业只能去适应这种要求，因为只有通过了COTCO验厂才能成为COSTCO的供应商，否则没有其他办法。

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COSTCO验厂是什么意思？为什么要通过Costco 验厂？

Costco在和制造商初步沟通后，准备正式启用某工厂时，需要通过他们的供应商审核，这一审核过程叫验厂，俗称Costco验厂, 通过后才有可能成为Costco合格供应商或者出货。拒绝Costco验厂或不能通过Costco验厂就无法和Costco进行合作。 

2. Costco验厂包括哪几个项目哪些内容？

COSTCO验厂通常包括COSTCO社会责任验厂（COSTCO人权验厂）、COSTCO质量验厂，COSTCO反恐验厂三个方面，COSTCO社会责任验厂和COSTCO反恐几乎都是一起进行审核，当然也有极少部分分开审核的情形。

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上海倾禹企业管理咨询有限公司在同行业领域中，一直处在一个不断锐意进取，不断制造创新的市场高度，多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准，在上海市等地区的商务服务中始终保持良好的商业口碑，成绩让我们喜悦，但不会让我们止步，残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志，和谐温馨的工作环境，富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新，勇于进取的无限潜力，上海倾禹企业管理咨询供应携手大家一起走向共同辉煌的未来，回首过去，我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜，相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围，我们更要明确自己的不足，做好迎接新挑战的准备，要不畏困难，激流勇进，以一个更崭新的精神面貌迎接大家，共同走向辉煌回来！