儒商大厦|儒商文化产业园|新儒商事业的五大特征

，从“自在”到“自觉”。“儒”与“商”的结合，对于传统儒商来说，是一个自然而然的行为。当代儒商的成长过程中却没有先辈那样的儒家文化氛围，他们对于儒学与商道的结合，经历了一个从“自在”到“自觉”的过程。在21世纪，特别是进入中国te色社会主义新时代以后，随着中国经济的发展，文化自信的提升，企业家们重新捡起被束之高阁多年的“四书五经”、“诸子百家”等中华优xiu传统文化经典，学习其精华，领悟其精神，把握其精髓，将其运用到企业经营管理的过程中去，并公开打出“儒商”的旗帜，成为一名自觉的当代新儒商。

第二，从“伦理”到“治理”。儒商自古有之。从总体上看，传统儒商可以称之为“伦理型儒商”。与传统儒商不同，当代新儒商则是自觉地将儒学为核xin的中华优xiu传统文化融入企业治理实践的现代企业家。其中包含以下三层意思：首先，新儒商是现代的工商业企业家而不只是传统意义上的“，商贾”；其次，新儒商是现代企业的治理者而不只是热心社会公益之事的“好人”；新儒商是当代新工商文明的创造者而不只是传统儒家文化的继承者。如果说传统儒商是“伦理型儒商”那么当代新儒商就是“治理型儒商”。

第三，从“个体”到“群体”。儒家思想在工商活动中的展现，经历了一个从个体行为到群体活动的过程。在当代中国，企业组织规模动辄成千上万人，甚至有几十万之多。对于这种，规模的企业组织，只靠创始者的发心和经营者的智慧是不可能治理好的。当代新儒商企业家在吸收儒家思想和儒商先贤智慧的基础上，结合当代企业发展的实践，以人文关怀营造群体氛围，以人文教育提升群体素质，以企业文化凝聚群体共识，以规章制度确立群体规范，从而将企业创始者和经营者个人对于儒家思想和儒商文化的领悟，转化成企业组织全体成员的共识和行为。

第四，从“个人行为”到“组织活动”。传统儒商对于儒家思想的理解和运用，基本上是个人的行为。2017年1月25日，中gong中yang办公厅、国wu院办公厅联合发布《关于实施中华优xiu传统文化传承发展工程的意见》，明确指示“用中华优xiu传统文化的精髓涵养企业精神，培育现代企业文化”。从此，当代新儒商事业得到迅猛的发展，各种以“儒商”命名的组织纷纷成立，以“儒商”冠名的论坛、大会、年会、研讨会等活动纷纷开展。其中，博鳌儒商论坛和全国新儒商年会，发挥了带领、示范和推动的作用。

第五，从“士商分立”到“学商结合”。中国古代将民众分为“士农工商”四个阶层，先秦儒商则是士商结合的产物。但自从汉代以后，士与商分别作为义与利的代biao而被人为分离，此后渐行渐远。当代新儒商事业的发展，则是学界与商界相互结合的结果。从企业家的摸索、学者的探索，到学界的充分肯定、积极参与、通力合作，当代新儒商事业之路越走越宽广、越走越踏实。我们的当代新儒商事业，包括博鳌儒商论坛、全国新儒商年会、企业儒学研讨会等，有一个基本的愿景，就是提供学界与商界交流的平台，让愿意与企业家交朋友的学者和愿意与学者交朋友的企业家共聚一堂，相互激发，通力合作，共同推进当代新儒商事业的发展。