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儒商大厦|儒商文化产业园|治理型儒商
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发布时间：2024年11月26日
什么是“治理”，它与“管理”有什么不同？一是点不同，一般讲的“管理”，就是管理别人，而治理则是从“治己”开始，先治理好自己，然后才去治理他人，治理企业。第二点不同，一般讲的“管理”，就是管理人的行为；而治理则是从“治心”开始，先学会做人，然后再学会做事，先解决思想认识问题，然后再树立行为规范。当然，“治己”和“治人”，“治心”和“治事”，二者要紧密结合，前后递进、彼此相连。进而言之，中国的治理之道和西方的管理之术也要紧密结合，不是两张皮，而要成为一个有机结合的整体，这就是新儒商所提出的“中学明道，西学优术，中西结合，以道御术”。
在当代新儒商企业治理实践的基础上，黎红雷教授在企业管理出版社即将出版的新书《儒商文化通论》中，系统总结了企业儒学的治理观，包括十个方面：导德齐礼的治理观、以义致利的经营观、亲如一家的组织观、身正令行的领导观、举贤使能的用人观、内诚外信的品牌观、时变和合的战略观、兼善天下的责任观、创业垂统的传承观、敬天法祖爱人的信仰观等。
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