浙江智能化职工阅览室升级

2019年4月30日,《全国工会职工书屋建设工程五年规划(2019—2023年)》,提出“一二三四五六”的主要目标:一个宗旨:打造响亮的工会工作品牌,形成普遍覆盖全国基层充满时代活力的现代化服务设施网络与阅读学习文化圈,建设亿万职工的精神文化家园。二维标准:①是富有新时代的鲜明特质与水平,②是具备鲜明工会与职工特色。三位一体:实体职工书屋、电子职工书屋、职工读书组织统筹建设、融合发展,形成立体化、网络化、常态化的职工阅读学习体系。在宏泰搭建改造的职工书房里，您可以轻松畅读各类图书，同时还能体验到宏泰的智能书柜和自助借还机。浙江智能化职工阅览室升级

职工书屋的建设现状：在一些企业中,职工书屋的建设和利用情况并不理想。很多企业对职工书屋的建设工作并不重视,这导致很多职工书屋存在形同虚设、管理不善的现象。有的职工书屋在建设初期投入资金较多,但由于后期管理不善,导致其形同虚设;有的企业虽然将职工书屋建设列入了计划,但是缺乏有效的资金支持,导致其在建设和运行方面都存在问题。而有些企业虽然对职工书屋进行了一定程度的建设,但是并未充分发挥其应有作用,造成资源浪费。湖南智慧职工阅览室职工书屋采用自助办证借还机，让您的借阅流程更加便捷和快速。

学习与技能提升相结合，培养员工一机多能。将读书活动与员工学习、技能提升相结合，提高员工技术水平，把员工培养成为生产技术“多面手”。定期在单位内部传达“学业务、练技能”的经验，激发和调动员工学技能、提升技能的积极性，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重人才”的良好氛围为创造”，促进员工技能水平的提高和高技能人力资源的建设。积极创建和开展活动。深入开展“争当知识型工人”读书行动，将职工书屋建设与创优发展、职工技能培训竞赛、职工之家建设、企业办报刊等相结合，打造职工阅读空间、信息窗口和文化阵地。

要努力为员工提供个性化的服务要做好职工书屋工作，要在硬件设施建设的同时，认真思考和解决员工阅读的问题。当前，一些职工书屋由于缺少专业书籍和技术资料，难以满足员工的需求，需要补充图书、报刊杂志等文化基础设施。因此，在职工书屋建设过程中，我们要充分考虑这一点，不断加大投入力度，采购符合员工需求的图书、报刊杂志和相关技术资料等文化基础设施。同时要结合职工书屋的功能定位和实际情况，利用好网络资源，为员工提供个性化的服务。职工图书馆里设置馆员工作站，可以让您的借阅体验更加人性化和贴心。

智能化管理、自助式服务为了提升职工的阅读体验，可以考虑使用智能化图书设备。实现全自助借阅，无需专人值守，还能节省书屋管理人员的成本，高效借还更能有效提高图书流通效率。数据联网统一管理特色化职工书屋中的智慧图书馆设备，可以实现数据联网统一管理，数据联网互通，无论是总、分公司之间，还是各自助借阅点之间，都能实现数据集中管理。可以通过这些数据来了解和管理职工的借阅情况、图书馆存量等基本信息外，还可以实现数据的分析和挖掘。再通过这些数据分析的结果，企业可以为职工提供个性化服务，同时也可以更好地管理职工阅读行为。职工图书馆采用宏泰的职工图书馆提供了优良的终端设备，让您的阅读体验更加舒适和便捷。江苏公司职工自助式图书馆

职工书屋采用宏泰的智能书柜和自助借还机，让您的借阅流程更加高效和便捷。浙江智能化职工阅览室升级

场所选择职工书屋的场所应该选择在企业内部，方便职工前来阅读和借阅。场所应该安静、明亮、通风，有良好的阅读环境。同时，应该考虑到职工的实际需求，选择一个面积适中、布局合理的场所。2.藏书数量职工书屋的藏书数量应该根据企业职工的实际需求来确定，包括各个领域的书籍。同时需要根据职工的需求不断更新和补充书籍。3.图书分类职工书屋的图书应该按照一定的分类标准进行分类，方便职工查找和借阅。4.借阅规定职工书屋的借阅规定应该明确，方便职工借阅和归还图书，同时建立借阅登记制度，方便管理和统计。浙江智能化职工阅览室升级

广州宏泰智能科技发展有限公司成立于2019-12-16年，在此之前我们已在自助借还机，智能书柜，馆员工作站行业中有了多年的生产和服务经验，深受经销商和客户的好评。我们从一个名不见经传的小公司，慢慢的适应了市场的需求，得到了越来越多的客户认可。公司主要经营自助借还机，智能书柜，馆员工作站等产品，我们依托高素质的技术人员和销售队伍，本着诚信经营、理解客户需求为经营原则，公司通过良好的信誉和周到的售前、售后服务，赢得用户的信赖和支持。宏泰智能严格按照行业标准进行生产研发，产品在按照行业标准测试完成后，通过质检部门检测后推出。我们通过全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户。宏泰智能秉承着诚信服务、产品求新的经营原则，对于员工素质有严格的把控和要求，为自助借还机，智能书柜，馆员工作站行业用户提供完善的售前和售后服务。