现在规模稍大点的企业,大多建有职工书屋,而且阅读环境和条件都不错,说得直白点,就是“颜值”都不差,真正的差距在于内涵。静投集团的职工书屋之所以被评为“全国工会职工书屋示范点”,就胜在其内涵。这也说明企业职工书屋建设的关键,不是书屋建筑面积有多大,拥有多少藏书,而是其丰富的内涵和功能的发挥。笔者以为,职工书屋的活力在于开展各类职工喜闻乐见的与读书有关的文化活动,丰富职工精神文化生活,激发职工读书、爱书、用书的热情。“问渠那得清如许?”答案是“为有源头活水来”。这个“活水”就是把职工书屋的质量资源更好地流动起来,常态化为职工提供一个交流分享的平台,真正将其打造成为职工的精神文化家园。宏泰搭建职工书屋,为您提供良好的阅读体验和服务。无锡智能设备职工图书馆定制方案
职工书屋的建设现状:在一些企业中,职工书屋的建设和利用情况并不理想。很多企业对职工书屋的建设工作并不重视,这导致很多职工书屋存在形同虚设、管理不善的现象。有的职工书屋在建设初期投入资金较多,但由于后期管理不善,导致其形同虚设;有的企业虽然将职工书屋建设列入了计划,但是缺乏有效的资金支持,导致其在建设和运行方面都存在问题。而有些企业虽然对职工书屋进行了一定程度的建设,但是并未充分发挥其应有作用,造成资源浪费。北京自助职工图书馆搭建职工图书馆采用宏泰的智能安全门,保障您的阅读安全和隐私。
规范管理,资源共享。加大对基层职工书屋规范化管理的指导力度,对现有职工书屋进行科学优化改造,使职工书屋有招牌、有场地、有基础设施,方便职工读书。建立可行、规范的管理制度和借贷制度;利用互联网技术加强员工书屋的智能化管理,探索建立资源共享和区域联网机制,利用大数据分析判断兴趣爱好等,判断员工的阅读习惯,并定期配备补充和精细推送员工感兴趣的丰富多样的图书资源。推动企业间相互借阅,或将“流动员工书屋”组织进企业,多渠道满足广大员工的精神文化需求。
学习与技能提升相结合,培养员工一机多能。将读书活动与员工学习、技能提升相结合,提高员工技术水平,把员工培养成为生产技术“多面手”。定期在单位内部传达“学业务、练技能”的经验,激发和调动员工学技能、提升技能的积极性,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重人才”的良好氛围为创造”,促进员工技能水平的提高和高技能人力资源的建设。积极创建和开展活动。深入开展“争当知识型工人”读书行动,将职工书屋建设与创优发展、职工技能培训竞赛、职工之家建设、企业办报刊等相结合,打造职工阅读空间、信息窗口和文化阵地。职工书屋采用宏泰的职工书屋提供了优良的终端设备,让您的阅读体验更加舒适和便捷。
小编认为可以考虑把RFID技术应用到职工书屋的建设中,目前许多图书馆都是采用了RFID技术来进行图书归类与整理工作,可见其实用性有多强。RFID技术的应用主要在图书借还系统、图书智能清点系统、图书防盗系统以及图书标签转换系统。图书借还系统能让职工书屋实现自助借还图书的借阅模式;图书智能清点系统、图书防盗系统以及图书标签转换系统能让职工书屋实现智能化管理模式,不仅能提高借还服务效率和图书的日常管理、维护的工作效率,还能提升职工们的借阅体验感,增加阅读兴趣。宏泰可以为职工书房提供优良的终端设备,让您的阅读体验更加舒适和便捷。深圳公司职工阅览室升级
职工书房采用宏泰的自助借还系统,让您的借阅管理更加智能和高效。无锡智能设备职工图书馆定制方案
总之,企业职工书屋是企业文化建设的重要内容,在新的形势下,我们应从提升员工素质、服务员工、提高企业核心竞争力等方面入手,进一步明确职工书屋的功能和定位,努力创新服务方式,丰富服务内容,加大投入力度,为职工提供更贴心、高效的服务,充分发挥职工书屋的作用。随着社会的发展,职工书屋作为公共文化服务体系的重要组成部分,承担着满足职工日益增长的精神文化需求、丰富职工业余文化生活的重要使命。为了让职工书屋发挥更好的作用,需要遵循一定的建设标准。无锡智能设备职工图书馆定制方案
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