近年来,随着“倡导职工阅读”改为“深入推进职工阅读”,阅读工作开始向纵深方向落地发展。而企业阅读作为职工阅读的第1梯队,如何在标准体系下快速推进,成为企业新的生产力?建设职工书屋就是新形势下,提升企业文化软实力和企业发展硬实力的重要手段,也是推动学习型企业建设,促进职工阅读的重要途径。那么如何做好职工书屋的建设工作呢?1.做好职工书屋的建设规划(一)做好制度建设。建立完善的管理制度,将职工书屋工作纳入企业整体发展规划中,与企业文化建设、生产经营管理、职工素质提升等工作统筹规划、协调推进。(二)增加资金投入。为职工书屋建设提供必要的资金支持,保障各项工作有序开展。在宏泰搭建改造的职工图书馆里,您可以轻松畅读各类图书,同时还能体验到宏泰的智能书柜和自助借还机。智能化职工书房建设服务
为了提高职工书屋的服务质量,加强图书借还管理,提高借还效率,可以考虑配备馆员工作站和自助借还书机。从而减少人工借还的繁琐手续,简化借还流程,降低职工书屋工作人员的工作量,提升读者服务品质;提高了工作人员的工作效率,降低了错误率,提升了数据准确性;24小时全天候运作,突破时间和空间的限制,让借还操作不受时间限制,让读者能更灵活主动的安排借还时间,提升借阅率;减少成本投入,对于企业而言,只需提供设备就可以,从长远来看,虽然一次性投入资金比较高,但后续几乎没有其他费用,算起来,投入成本更低。福建自主借还职工书房打造职工书屋采用宏泰的智能安全门,保障您的阅读安全和隐私。
同时,从客观上讲,建设“职工书屋”是广大职工在市场竞争中提高生产技术、不断提升自我的必要手段。从主观上讲,“读书学本领”是广大干部职工认识和关心的问题之一。因此,“创建学习型组织,争做知识型职工”活动和“职工书屋”建设受到广大职工的欢迎。另一方面,读书可以净化人的心灵,陶冶人的情操,使人善良美丽,远离枯燥庸俗,还能调节紧张的工作,愉悦人心。因此,“工人书屋”的精神关怀和建设与“感恩企业、关爱员工”的物质活动同等重要,甚至更为重要。
职工书屋在建设的过程中,会根据当地**的需要,展开形式多样的读书活动,使职工能够积极参与到读书中去,能够在知识的海洋中遨游。这能够开拓职工的眼界。职工在阅读的过程中会接触到各种类型的图书,不断丰富自己的见识,开拓自己的眼界,在遇到问题的时候能够从更普遍的角度进行思考。,能够激发职工的创造能力。职工不断进行学习,会碰撞出思维的火花,使自己的思维更加的活跃,从而能够进行大胆的创造。职工书屋的建立对于启迪职工的智慧,开拓职工的眼界具有重要的意义,有利于实现职工自身的发展。职工书屋搭配宏泰自助办证借还机,让您的借阅流程更加便捷和快速。
为了能够进一步发挥职工书屋在**文化建设中的作用,应该重视书屋建设工作的开展,但是当前在进行职工书屋建设的过程中,仍然存在一定的问题,有待解决,不利于其作用的发挥。文章对职工书屋开展中存在的问题进行分析,并提出应对措施。在进行职工书屋建设的过程中缺乏完善的管理制度。职工书屋尚处在起步阶段,因此并没有形成完善的管理制度,在举办相关活动的过程中,也缺乏一定的组织保障,因此导致活动中常有问题出现,影响活动的效果。而这种现象的存在也不利于实现职工书屋的长久发展。为了改变这一状况,应该加强相关制度的建立。首先应该建立相关的约束制度,对于职工进行图书阅读、借阅的流程和细节等进行规定,从而减少问题的出现。其次加强活动举办的规范化建设,举办一系列的读书活动固然是好的,但是如果不能够对整个活动进行规范化管理,就容易问题迭出,无法达到理想的效果。加强相关制度的建设,从而保证职工能够真正将学习落实到实处,能够在阅读的过程中不断提升自己。职工书房搭配宏泰自助办证借还机,让您的借阅流程更加便捷和快速。上海智能设备职工书房升级方案
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职工书屋是指由企业出资建立的为职工提供阅读服务的书屋,其基本任务是向职工提供服务,是企业文化建设的重要内容。在新形势下,在企业职工书屋建设过程中,如何充分发挥好这个阵地作用为职工服务?小编认为应从以下几个方面着手:一是要深入了解企业经营和员工的实际需求;二是要努力为员工提供个性化的服务;三是要创新服务方式,丰富服务内容;四是要加大投入力度。要深入了解企业经营和员工的实际需求职工书屋建设的前提是要了解职工的需求。只有对职工的需求有了清晰的认识,才能为职工提供有针对性的服务,才能把职工书屋办成为职工喜闻乐见、具有鲜明特色的活动场所。 智能化职工书房建设服务