心理咨询师督导哪家好

心理督导的类型：根据被督者与督导者参与的方式，可以将督导分成三种形式：个人督导，通常指一个督导者与一个学生之间一对一的督导形式;小组督导，是指一个督导者对一组学生的督导;非正式督导，这是相对于有系统设置的师生之间的定期督导而言，通常是在有经验诊疗师之间展开的督导过程。其目的是讨论特殊案例或困难案例;分享经验，交流信息，更新知识。在小组督导中，同行间的竞争是其特有的动力问题，也是小组必须解决的问题。心理督导的督导的目的：督导师主要的目的是教被督者一些必要的知识与技能以便被督者尽可能好地完成其诊疗工作。心理督导需要制定目标弥补不足之处。心理咨询师督导哪家好

心理督导的督导要素的选择：一、来源于一个合法的心理诊疗机构或者被认可的合法的心理诊疗机构。二、督导者本人具有合法的行医执照。三、督导者接受过正规而严格的心理诊疗培训，具有丰富的临床工作经验。其资质应得到有关行业管理部门的认定。四、督导过程与结果得到相关行业的认可。五、督导者与被督导者的现实关系不宜过于紧密。需要由被督导者主动挑选督导者。 1、接受过较为系统的心理学理论培训。在合法的心理诊疗机构从事与心理诊疗相关的工作，能合法地与病人建立诊疗关系心理咨询师督导哪家好心理督导也是心理行业的同行们提升技巧的学习过程。

心理督导：所谓“心理督导”，是对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理诊疗师的职业化过程的专业指导。心理督导（supervision）是协助从事心理相关职业人员的提升工作能力与心理素质提升的一种工作模式。是指学习者在有经验督导者的指导帮助下完成心理工作、提高自身专业水平的过程；心理督导也是心理行业的同行们分享临床知识、澄清思路、提升技巧的学习过程。由于临床督导在所有与心理学工作有关的活动中，是比较比较复杂的一环，督导的总目的是连接科学与实务，临床督导者不仅要具备心理学的相关知识，更要具备相当的实践能力和操作技巧。

心理督导师类型1.根据督导与咨询师的关系：可以分为两类，一是上级督导，一是同侪督导。前者是水平高的督导与水平低的咨询师之间进行的不同级别咨询师间的督导;后者是同水平、同级别的咨询师之间的督导。2.根据时间安排，又可分为两类：一类是全职督导，一类是临时性督导。前者是一种持续的、持久的、定期的系统督导;后者是短期的、有一定针对性的、间断的督导。通常咨询师可以根据各自的不同需要，进行选择。3.根据被督者与督导者参与的方式，可以将督导分成三种形式：个人督导，通常指一个督导者与一个学生之间一对一的督导形式;小组督导，是指一个督导者对一组学生的督导。可以在心理督导师协助下发现自己的盲点。

心理督导作用：一、促进咨询师的个人成长。咨询界有个说法，你自己能走多远，你才能带领你的咨客(求助者、来访者)走多远。因此，咨询师个人的心理健康水平是很重要的。二、在咨询师本人出现心理问题时，帮助其恢复心理健康。心理咨询、心理诊疗是一种高压力职业，且长期接触不良情绪(有人开玩笑把咨询师比做垃圾桶)，因此咨询师本人同样需要心理保健甚至心理诊疗。三、有效帮助咨询师的咨询技能的提高。心理咨询、心理诊疗在本质上，是一种经验科学、是一种基于经验的艺术，很多咨询、诊疗艺术和技巧，从来都不是写在书本上的，其中的奥妙，很多都是在督导的互动中体现出来。四、帮助咨询师，尤其是新入行的咨询师，及时调整咨询策略。咨询师在咨询过程中往往因为自身的经验等方面原因，有时会遇到困难，以致咨询很难继续进行下去。这时，就需要督导帮助其寻找原因并修正咨询策略，以更好地帮助咨客获得成长和改变。心理督导需要调动被督的自主性。心理咨询师督导哪家好

心理督导师可以提高人们心理素质。心理咨询师督导哪家好

心理督导的发展：心理督导是从事心理相关职业人员的工作能力与心理素质提升的专业人员。是指学习者在有经验的督导者的指导帮助下实现心理工作、提高自身专业水平的过程。督导也是一种同行中分享临床知识、澄清思路、提升技巧的学习过程。由于临床督导的总目的是连接科学与实务，督导在所有与心理学工作有关的活动中，是比较复杂的一环。临床督导者不仅要具备心理学的相关知识，更要具备实践和技能技巧。心理督导是协助从事心理相关职业人员的提升工作能力与心理素质提升的一种工作模式。心理咨询师督导哪家好

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