在做文化墙设计时，我们应该遵循以下原则：1.标志设计应具有特色，应符合公司开放的性质、企业产品的定位和企业文化的特点；企业文化墙的设计应与企业标志的颜色和形状相配合，并应协调一致，使企业标志更加完美地体现出来。2.企业文化的需求，即企业要表达的东西。3.企业办公环境，即企业办公装饰风格：色彩、形式等。4.企业预算，成本决定设计和生产的质量。企业文化墙设计制作应从以下几方面考虑：1.色彩；2.材质；3.突出企业文化。公司文化墙是需要以下内容的：企业重要活动。东西湖公司大厅企业文化墙
文化墙在完成了几个功能区块的合理分配后，我们需要对每一个值的详细分解的版块进行细化平面设计及制作用材的推荐，首先来说说展厅的布局和平面设计。一个公司的展厅，主要是对外或对内展示公司简介、创始人简介、公司发展历程、产品或解决方案优势介绍、合作客户见证、企业精神理念介绍等内容的，当客户或供应商看到这些内容时，可以对企业有一个基本的认识，了解企业的规格和优势，历史的积淀，技术实力，企业的价值观，有利于产生对公司的信任，更利于促成双方的合作和业务的开展。黄陂特色企业文化墙企业文化墙能使企业文化精髓在潜移默化中深植于员工心中。
前台墙的设计对于公司来说主要是提升公司形象，还有就是让更多的人了解到前台墙所表达的韵味，那么，前台墙的设计要点主要有哪些呢？前台墙要结合单位制造前台墙的目的，从其公布的内容入手，来设计前台墙。先了解前台墙的内容，有哪些信息。大约能够按照受众类型进行划分，是内部职工受众，还是外部受众。如果是内部职工，宣扬内容主要为内部管理的相关信息。而外部受众，主要为相关方针事务广告的宣扬。关于前台墙设计的重点，您是否已经了解了呢？希望通过上述讲解能对您起到一定的作用！
在我们有了公司文化墙的内容之后，就是进行文化墙的设计了，这一般都是寻找专业的设计团队进行设计与制作，公司文化墙的设计内容大体分三大块：1、企业语录，以文字形式鼓励和激励员工，一般设计在各个部门附近的柱子上，竖版较为多。2、团队活动风采展示，可以记录一个员工在公司成长的经历，点点滴滴的成长表现。3、员工互动天地，表现企业的经营理念、指导思想、主要价值观，这个一般都设计在公司比较显眼的位置。内容多为对公司的建议，员工生日、新婚等表达。企业文化墙推动企业文化建设的进程不断向前。
展示企业文化的关怀与温度，离不开和员工之间的互动。依托于休闲娱乐、记录日常、员工表彰等方式的文化墙，能够让员工主动参与到企业文化建设当中，建立归属感与荣誉感。文化墙设计除了文案要找准以外，我们也可以通过图文结合，甚至加上立体效果，这样使得整个画面更为生动深入人心。文化墙显示了什么?在企业的发展过程中，企业的发展过程可以让员工看到企业过去发展的辉煌和速度，增强员工对企业的信心，提高员工的主动性。团队扩张，每个团队都是企业的基本生产，舞台上的团队绩效也被赋予了团队竞争的阶段，在团结、竞争、荣誉的循环中才能成长为一个好的的团队。好的企业文化墙的规划能更好的表现出校园魅力。黄陂特色企业文化墙
文化墙一方面能更好的增加员工的归属感，另外一方面还能提升企业的发展水平。东西湖公司大厅企业文化墙
企业的文化墙(LOGO墙、标志墙)一般由背板和立体字组成。文化墙的背板一般有以下几种制作方法：1、大芯板作龙骨，贴铝复合板（又称铝塑板）2、大芯板作龙骨，贴防火板（又称耐火板）3、大芯板作龙骨，贴不锈钢板（不锈钢板可进行后期加工）4、大芯板作龙骨，贴铝板（铝板需进行专业表面处理）5、采用PVC或压克力喷漆后作为背板6、采用文化石作为背板7、采用玻璃作为背板（玻璃一般需级钢化、喷砂处理）8、采用特种木材作为背板（如红木或花梨木等）。东西湖公司大厅企业文化墙
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