共享电工|能效管理|环保设施运行监管
用能三级计量是企业用能统计与考核的基础和必备条件。为了实现智慧能效管理,我们将首先对企业的总用能、工序用能和重点设备工艺用能三个层级进行用能物联网布局。通过物联网技术,可以对用能量及成本进行自动、即时的统计和监测,实现用能三级计量信息化。在企业的总用能层级,我们将安装智能电表和传感器,对整个企业的能耗进行实时监测和数据收集。通过这些数据,可以准确了解企业的总能耗情况,分析和评估用能效率,并进行能源成本的计量和统计。在工序用能层级,我们将在每个工序和生产环节安装智能计量设备,实时监测各工序的能耗情况。这样可以清楚地了解不同工序的能耗分布和消耗情况,为企业提供有针对性的节能建议和改进方案。在重点设备工艺用能层级,我们将对关键设备和工艺进行精确的能耗监测。通过智能传感器和监控设备,可以实时获取关键设备的能耗数据,并与设备运行参数和工艺参数进行关联分析。这样可以找出设备能耗的瓶颈和优化空间,为企业提供准确的设备节能建议能效管理的成功实施需要整个组织的支持和参与,包括从高层管理到员工的全员参与。浙江企业能效管理
传统的能源指标管理是将电、煤、油、汽等所有等能源介质折算成标准煤(tec),反应企业总用能量、单位产品用能量、万元增加值能耗等指标。但不能反映能源种类变化对用能成本的影响,不能反应能源外购、加工转换、系统损失、设备维修、项目投资、相关费用等因素对用能成本的影响。能效管理是在传统能源指标管理基础上融入用能成本管理,将用能成本管理与传统能源指标管理相结合,既体现企业总用能量、单位产品用能量、万元增加值能耗等指标,同时反映出企业每一个能源管理决策指令对总用能成本、单位产成品用能成本、万元工业增加值用能成本等指标影响,围绕降低用能成本总目标,分析能源管理对企业整个运营成本的影响和贡献,与企业的损益直接挂钩,从而得到非能源管理专业人员的认可和支持,动员全体员工参与节能、用能成本工作,降低用能成本,提升企业市场成本竞争力。湖州企业能效管理物联网智慧能效管理赋能“企业能源管理中心”数字化转型。
根据《节约能源法》的规定,企业在1000吨以上的产能下必须设立能管员岗位,负责企业的能源管理工作。目前,企业普遍按照法规要求设立了能管员岗位,并配备了相应的人员。然而,由于能管员自身素质存在一定的局限性,他们通常只能扮演填报用能报表的角色。然而,智慧能效管理的实施弥补了能管员素质的局限性,填补了用能管理方法的盲区,为能管员提供了实实在在的赋能,提升了能管员在能源管理中的作用。通过智慧能效管理的应用,能管员能够更好地进行能源管理工作。智慧能效管理系统通过数据监测和分析,为能管员提供了准确的能耗数据,帮助他们更好地了解企业能耗情况。有了系统的帮助,能管员能够更加细致地制定节能措施,优化能源消耗,提高能源利用效率。此外,智慧能效管理系统还能自动生成报表和分析结果,为能管员提供全方面的能耗报告和分析结果,帮助他们更好地跟踪和评估能源管理效果。智慧能效管理的实施为能管员提供了更多的工具和资源,弥补了他们在能源管理方面的素质局限性。通过智能系统的协助,能管员可以更有针对性地制定节能措施,提高能源管理水平,减少能耗浪费,实现节能减排的目标。
首先,智慧能效管理可以实现细化到企业每项“能评批复指标”的预算管理。通过智能系统,可以自动统计企业的总用能实物量并将其折算成标准煤量。此外,系统还能自动分析企业的增加值能耗和单位产品能耗。这样,企业可以清晰地了解能耗情况,实现对能评批复指标的预算管理。通过实时的数据分析和比较,企业能够深入了解能耗情况,并制定合理的节能目标和措施。其次,智慧能效管理可以实现细化到“工序班次单位产品用能实物量及成本”的预算管理。通过智能系统,能够对每个工序班次单位产品的用能实物量和成本进行精确统计和管理。这样可以深入了解各个工序班次单位产品的用能情况,并与成本进行对比和分析。通过系统自动生成的预算管理报表,企业能够清晰了解每个工序班次的用能情况和成本情况,为企业制定具体的节能策略和措施提供依据。通过实现细化到每项指标的预算管理,智慧能效管理系统可以帮助企业完整、准确地了解能耗情况,并制定切实可行的节能目标和策略。同时,通过自动化的数据分析和报表生成,系统能够提高工作效率,减少工作量和时间成本,真正实现能源管理中心的信息化。通过能效管理,企业可以为社会创造更多就业机会,改善员工福利。
能效管理是现代企业管理的重要方向,旨在提高能源利用效率和降低能源消耗,实现可持续发展。在当前全球资源日益紧张和环境问题日益严重的背景下,能效管理不仅是企业应尽的社会责任,也是提升竞争力的必要手段。能效管理的重心在于通过科学管理和技术手段,尽可能地提高能源的利用效率。首先,企业应制定能源消耗的监测和评估体系,全方面了解能耗状况和消耗趋势。通过对能源数据的分析,发现潜在的节能机会和问题所在,为制定相应的节能措施提供科学依据。其次,企业应推行能源管理体系,确保节能策略的有效实施。这包括建立能源管理制度、设置能源目标、制定节能行动计划等,形成全员参与的节能氛围和机制。员工应接受节能培训,提高能源消耗的意识和技能,从而成为能源消耗与节能的积极参与者。同时,技术创新也是能效管理的重要保障。企业要积极引入先进的节能技术和设备,改善生产工艺和设施的能效性能,提高能源利用效率。通过信息化、自动化等手段,实现能源监测、控制和优化,从而实现节能和降低碳排放的目标。能效管理不仅有助于企业节约成本和保护环境,还有利于提升企业形象和品牌价值。浙江智慧电力能效管理
智慧能效管理,赋能企业“用能考核机制”数字化转型。浙江企业能效管理
单位产品耗能量是能效管理的重要指标,熔炼工艺吨耗电量是衡量中频炉是否节能的主要指标,吨铁水耗电量既由中频炉本身先进性决定,同时炉工的操作习惯也是重要因素。同样一种原料、同样一只中频炉,不同的炉工操作习惯,吨铁水耗电量相差很大,基本上会相差3-8%左右。因为炉料和元素添加方式、插钎勤快与否、化验时间长短、中途开关机等等操作因素直接影响吨铁水耗电量。发挥炉工操作主观能动性,关键有没建立吨耗电量考核制度。现在大多数企业没有能效管理平台,无法对每天、每个班组用电量及其用低成本进行考核,惠利电利科技(杭州)有限公司开发的能效管理平台,只要输入每天、每个班组的产量,能即时自动生成考核表,有效解决企业无法考核问题。浙江企业能效管理
惠利电力科技(杭州)有限责任公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在浙江省等地区的能源中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同惠利电力科技供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!
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