PMI-ACP认证要求考生具备以下敏捷团队管理的能力——团队建设:敏捷团队需要能够建立和维护一个高效、协作的团队文化。这包括招聘合适的人员、提供培训和支持以及激励团队成员等技能。沟通管理:敏捷团队需要能够有效地沟通信息,以便确保团队成员之间的理解和协作。这包括倾听、表达、协调和解决影响等技能。利益相关者管理:敏捷团队需要能够与各种利益相关者建立和维护良好的关系,以便获得支持和资源。这包括识别利益相关者、分析他们的需求和期望以及制定有效的沟通策略等技能。PMI-ACP认证培训提供专业的培训服务,包括课程咨询、报名指导、学习辅导等。郑州ACP敏捷管理实践培训
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