暖听教育为您答疑解惑：
Q：通过公司申办人才引进落户时，是否可以随迁配偶？需要满足哪些条件？
A:申办人才引进时，可以随迁配偶。随迁配偶因个人情况各不相同，需视情而定，一般需要提供《就业失业登记证》或《退休证》。
Q:上海引进人才落户配偶随调严格吗？
A：不严格的，因为当地引进人才的对象不是人才的配偶，为此，主要是严格审查人才的材料，对配偶的材料审核较为宽松，一般情况下，只要配偶的材料满足相关的政策规定，都可以跟随被引进的配偶去到引进地落后的。法律依据：《引进人才申办本市常住户口试行办法》引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。配偶随调随迁，包括：（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同；（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。 上海人才引进落户一定要是本科生吗？青浦区公司人才引进咨询
暖听教育告诉您：人才引进落户申请时需要的高技能人才有哪些类型？
获得中华技能大奖、全国技术能手称号、特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
人才引进落户申请时需要的专门人才和其他特殊人才有哪些类型？
本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 浦东新区人才引进要求普通员工想要申请人才引进落户，需要满足什么条件？
上海市人才引进落户申请材料如下：
《上海市引进人才申请表》；承诺与授权书；身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍证明）；婚姻状况证明材料；本市落户证明材料；人才引进档案核实情况表示例样表 空白表格；配偶随调材料；配偶随迁材料；子女随迁材料；学历证书、学位证书及教育部电子学历认证报告、学位认证报告；高级专业技术职务任职资格证明材料；省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民或国家人力资源和社会保障部（原人事部）会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的表彰，且具有个人证书；国家相关主管部门或各省、市、自治区和人才主管部门关于省部级及以上人才培养计划人选的批复证明；国家或本市科技主管部门关于国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目的立项批复证明；二级及以上国家职业资格或技能等级认定证书；省部级技能类人才表彰、技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖（或一等奖）及以上奖项的证明；中华技能大奖、全国技术能手称号、特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉证书；获得一定规模风险投资的创业人才及其团队成员所需材料；
暖听教育告诉您：人才引进落户申请时需要具体条件都有哪些？
根据政策要求：用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：高层次人才；重点机构紧缺急需人；高技能人才；市场化创业创新性人才；专门人才和其他特殊人才。
高层次人才主要包括：（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。（2）获得省部级及以上表彰的人员。（3）列入省部级及以上人才培养计划的人选。（4）国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队成员。
上海暖听教育人才引进落户办理。
您知道获得上海人才引进户口及相关优惠政策成为上海高峰人才有什么福利?
上海会以政策高峰构建人才高峰以个性化突决个性化问题围绕“事业发展、社会保障、生活便捷、服务措施"等方面系统化解决高峰人才的各项需求在社会保障方面方案设计从建立住房支持实施落户绿色通道优先申办中国国籍和外国人在华长久居留完善养老医疗保险待遇开辟结汇换汇绿色通道健全交通出行保障机制保障配偶子女相关待遇等7方面提供系统保障解除高峰人才及其团队的后顾之忧。 人才引进落户的优势有哪些？浦东新区人才引进要求
人才引进落户，子女可以随迁吗？青浦区公司人才引进咨询
办公、文教场景化是典型的互联网思维，不再是以销售商品为中心，而是从企业客户的角度出发，根据其使用场景实现解决方案的推荐。居转户，积分120，中级经济师，留学生落户经历了三个阶段。是传统线下零售的1.0时代，那时候主要面临的是黑箱操作问题。第二个阶段是线上销售的2.0时代，互联网消灭了中间的经销商环节，也让信息变得对称和透明。第三个是个性化，企业千差万别，企业对办公用品的需求也是五花八门，这时候个性化就显得很关键。发展前景对于办公、文教尤为重要，因为办公、文教很多是消耗品，需要周期采购，如果电商能够结合客户的不同情况，预测购买周期，精确为客户推送合适的办公、文教，将能够牢牢锁定客户，提升客户忠诚度。办公、文教个性化，企业千差万别，企业对办公、文教的需求也是五花八门，这时候个性化就显得很关键。在京东的办公、文教业务中，就为企业量身打造“上门安装”、“以旧换新”、“定期购”、“定期送”、“产品定制”等个性化的服务解决方案。青浦区公司人才引进咨询
上海暖听教育科技有限公司致力于办公、文教，是一家服务型公司。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下居转户，积分120，中级经济师，留学生落户深受客户的喜爱。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造办公、文教良好品牌。暖听落户积分中心秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。