上海人才引进落户是很快的一个落户方式。哪些人可以申请“引进人才落户”？
本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、****、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队成员；
本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；
本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；在沪投资于本行业中处于水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
温馨提示：用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别重要或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。 申请人才引进落户，对随迁子女的年龄有要求吗？徐汇区公司人才引进落户
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海外人才直接落户上海项目，1-2年时间全家落户上海。根据上海市人社局《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的海外人才引进政策的实施办法》和《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，满足基本条件，2年甚至1年即可直接落户上海....海外人才落户的优势：1、年龄无要求；2、一次性可解决全家户口；3、时间短，1-2年即可申请；4、对社保缴纳年限和金额无要求；5、对职称无要求；6、对现有工作无要求；7、无需和申请居转户的40万人（每年）一起排队，直接申请；8、对纳税无要求；9、有无居住证都可申请。 徐汇区公司人才引进落户人才引进落户的优势有哪些？
暖听教育为您答疑解惑---关于上海人才引进落户常见问题一览表：
Q:本人申请办理人才引进，子女户籍是否可一起迁入？
A:可以，需符合国家计划生育政策。子女随迁，子女的户籍必须随父或者随母，若配偶不随调，则子女户籍必须与主调人一致。
Q：人才引进对年龄有限制吗？
A：离退休 5 年以上的员工可以办理。
Q：需要提供居住证吗？没有办理居住证或居住证积分中断过有影响吗？
A：目前办理上海人才引进落户还不需要提供上海居住证，所以有中断也是没有影响的。
Q：本人或配偶的个税在近 3 年有低税、0 税的现象怎么办？
A：写情况说明，哪年哪月因何原因出现低税、0 税情况，单位人事部盖章，本人或配偶签名确认。
怎么才能知道哪些单位可以办理人才引进落户？
首先了解目前所在的公司有没有落户方面的福利，我见过很多人在公司呆几年对公司这方面的隐形福利是不了解的，甚至不知道，每天两耳不闻窗外事，可能会错过机会，所以没事多浏览公司内网，这种通知可能一年也就发一次，你没看到就落下了。
暖听君在此为您总结一点，就是先了解公司的落户要求，不要道听途说，同事的建议可以听，但不一定全，比较好找人事确认，然后再评估自己是否满足条件，还有哪些不满意，制定改进计划，只要不是硬性条件比如学历这种，其它都可以通过自己改变的 2022年人才引进实施细则变化。
上海市人才引进落户申请材料：
在本市取得经过市场检验的有突出业绩的创新创业中介服务人才及其团队和成员所需材料；在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的合格业绩的创业投资管理运营人才及其团队和成员所需材料；市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才所需材料；取得经营业绩的企业家人才所需材料；经认可由行业相关部门颁发的职业资格证书或其他专门人才证明材料；相关行业主管部门出具的特殊人才的相关材料。 人才引进落户对个人有什么要求？徐汇区公司人才引进落户
快退休了，还可以申请人才引进落户吗？徐汇区公司人才引进落户
上海市人才引进落户户口迁移流程如下：1、办理《准予迁入证明》。非社区公共户:引进人才在取得人力资源社会保障部门出具的相关证明3个工作日后，持相关证明和本人身份证到拟落户地公安分(县)局人口管理部门办理《准予迁入证明》﹔社区公共户:引进人才在取得人力资源社会保障部门出具的相关证明3个工作日后，登录“上海市公安网”或到属地派出所获取相应的“进沪人员落户‘社区公共户’菜单”，按照“菜单”所需材料准备完整后报送屋地派出所。派出所受理后会出具受理回执。审批通过后，派出所开具《准予迁入证明》。2、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》。3、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》及申报单位工作关系接收证明到原受理点办理《申报户口证明信》。4、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报户口证明信》及其他相关材料到落户地的派出所办理落户手续。▲迁沪人员及其家厘为农业户口的，按国家和本市现行有关政策办理户口迁移手续。 徐汇区公司人才引进落户
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