上海人才引进政策申办条件：
用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
办法第五条）款所称“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务，包括明确可聘为高级专业技术职务的相对应的国家职业资格。
办法第五条第（二）款所称“省部级及以上奖励”，是指由省级及以上人民或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的奖励，且具有个人证书。
办法第五条第（三）款所称“国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目，所称“项目负责人及其团队成员”，由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。
在上海除了人才引进落户外，还有其他方式吗？青浦区人才引进电话
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海外人才直接落户上海项目，1-2年时间全家落户上海。根据上海市人社局《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的海外人才引进政策的实施办法》和《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，满足基本条件，2年甚至1年即可直接落户上海....海外人才落户的优势：1、年龄无要求；2、一次性可解决全家户口；3、时间短，1-2年即可申请；4、对社保缴纳年限和金额无要求；5、对职称无要求；6、对现有工作无要求；7、无需和申请居转户的40万人（每年）一起排队，直接申请；8、对纳税无要求；9、有无居住证都可申请。 静安区高校人才引进咨询暖听上海人才引进咨询。
人才引进落户申请时，对****的认定条件有哪些？
企业申请认定时须注册成立一年以上；
企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥支持作用的知识产权的所有权；
对企业主要产品（服务）发挥支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；
企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：1、近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；2、近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；3、近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
企业创新能力评价应达到相应要求；
企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
暖听教育为您答疑解惑---关于上海人才引进落户常见问题一览表：
Q:本人申请办理人才引进，子女户籍是否可一起迁入？
A:可以，需符合国家计划生育政策。子女随迁，子女的户籍必须随父或者随母，若配偶不随调，则子女户籍必须与主调人一致。
Q：人才引进对年龄有限制吗？
A：离退休 5 年以上的员工可以办理。
Q：需要提供居住证吗？没有办理居住证或居住证积分中断过有影响吗？
A：目前办理上海人才引进落户还不需要提供上海居住证，所以有中断也是没有影响的。
Q：本人或配偶的个税在近 3 年有低税、0 税的现象怎么办？
A：写情况说明，哪年哪月因何原因出现低税、0 税情况，单位人事部盖章，本人或配偶签名确认。
在上海只交社保未交税可以申请人才引进落户吗？
如果你有条件，并且想落户上海，上海人才引进落户条件暖听君建议您好好阅读下。引进人才基本条件：在沪工作稳定，专业(业绩)与岗位相符，满足一定工作年限，且符合下列条件之一：
具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员;
获得省部级及以上奖励的人员;
国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队成员;
列入省部级及以上人才培养计划的人选;
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什么样的人适合申请人才引进落户？青浦区人才引进电话
上海人才引进落户申请，所需人才条件主要有哪些？早了解 早知道 早办理！！
本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；
在沪投资于本行业中处于水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；
其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。12、科创人才 青浦区人才引进电话
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