食品经营项目分为预包装食品销售(含冷藏冷冻食品、不含冷藏冷冻食品)、散装食品销售(含冷藏冷冻食品、不含冷藏冷冻食品)、特殊食品销售(保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方乳粉、其他婴幼儿配方食品)、其他类食品销售;热食类食品制售、冷食类食品制售、生食类食品制售、糕点类食品制售、自制饮品制售、其他类食品制售等。列入其他类食品销售和其他类食品制售的具体品种应当报国家食品药品监督管理总局批准后执行,并明确标注。具有热、冷、生、固态、液态等多种情形,难以明确归类的食品,可以按照食品安全风险等级高的情形进行归类。国家食品药品监督管理总局可以根据监督管理工作需要对食品经营项目类别进行调整。许可证申领注意事项?欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。卫生许可证申领询价
三类申请医疗器械经营许可证条件:
1.具有与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或者专职质量管理人员。质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或者职称;
2.具有与经营规模和经营范围相适应的经营场所;
3.具有与经营规模和经营范围相适应的储存条件,包括具有符合医疗器械产品特性要求的储存设施、设备;
4.应当建立健全产品质量管理制度,包括采购、进货验收、仓储保管、出库复核、质量跟踪和不良事件的报告制度等;
5.应当具有与其经营的医疗器械产品相适应的技术培训和售后服务的能力,或者约定由第三方提供技术支持;
6.经营无菌和植入类产品的公司需建立计算机管理系统及计算机管理制度,能够保证产品从购进到销售整个过程的有效质量跟踪和追溯。 卫生许可证申领询价许可证申领价格,欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。
人力资源服务许可证是由省级机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务许可证如何办理,办理需要什么条件,这就是小编接下来要给大家讲的内容。根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。而开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,不需申请行政许可,但需自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
哪些行业是必须要办理人力资源服务许可证的呢?1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作,就向求职者收费;成功替企业招到所需人才,就向企业收费。2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助企业找到所需人才,简单来说就是帮委托企业去挖人,因为一些高级技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。3.网上招聘,收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了,就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。许可证申领哪家靠谱?欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。
近年来,我国密集出台了一系列鼓励医疗器械行业发展的相关政策,促进医疗器械行业创新发展,提升发展国产医疗器械自主研发能力,医疗器械实现较快增速。随着政策导向的不断鲜明,想要从事医疗器械经营的企业越来越多,但是想要从事相关业务就必须获得相应许可,三类器械作为风险度比较高、管控严格的医疗器械,办理医疗器械三类经营许可证的难度大不大?如何快速办理医疗器械三类经营许可证?现在小安就和您好好唠一唠。办理医疗器械三类经营许可证的要求:1、场地要求:办公室面积加上仓储面积≥160㎡(如果是体外诊断试剂三类医疗器械必须带有冷库,要求在40m³以上);2、人员要求:需要有3名相关人员的备案并且持有证书;3、产品要求:必须要有合乎业务范围的产品信息,并出具证书;4、其他相关法律法规要求。食品经营许可证的办理条件。苏州道路运输许可证申领报价
道路运输许可证怎么办理,流程及费用?卫生许可证申领询价
企业想要办理劳务派遣许可证的话,需要准备的材料有:
1、劳务派遣经营许可申请书(原件,加盖公章);
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);
3、公司章程(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章);
4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告,计划设立公司提供验资报告);
5、经营场所的使用证明(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件,加盖公章);
7、法定代表人的身份证明(复印件,加盖公章);
8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件,加盖公章);
9、劳务派遣协议文本(复印件,加盖公章)。 卫生许可证申领询价